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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Manoeuvre - Poseur de Réseaux Gab Cad H/F à Cadours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Manoeuvre - Poseur de Réseaux Gab Cad H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Cadours - 31
CDI
BEP, CAP
Bac
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

En binôme avec votre Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantier de pose de réseaux souples (électricité, Eau/Assainissement), vos principales missions sont :
Participation et aide au sol pour la réalisation du chantier
Utilisation de petits engins de chantier (exemple : piloneuse) Mise en place de la signalisation chantier Chargement du matériel de chantier Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité, du code de laroute et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers.
Zone d'intervention: Département Haute-Garonne Nord / Lomagne et proximité Gers

Le profil recherché

AIPR opérateur
Habilitation Electrique B0/H0V-BF/HF
Permis B (obligatoire)
CACES R482 cat A en cours de validité serait un plus
Formation initiale de Canalisateur

Vous êtes polyvalent, rigoureux et appréciez le travail en équipe
Une première expérience sur chantier TP ou en pose de réseaux serait appréciée

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.