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EP2C ENERGY emploi
EP2C ENERGY recrutement

HSE Advisor X10 - Stegra H/F EP2C ENERGY

  • Boden - Suède
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Dans quelle structure serez-vous HSE Advisor H/F ?

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction un HSE Advisor H/F.

Le conseiller HSE du chantier rend compte au responsable HSE du lot de travaux et au responsable HSE du projet de construction.
Le conseiller HSE du chantier sera la première ressource en matière de sécurité et contribuera à la mise en oeuvre du système de gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement, destiné à protéger les employés, l'environnement et les biens contre tout préjudice ou dommage.
La fonction principale du conseiller HSE sur le chantier est de coordonner, préparer et soutenir toutes les activités liées à la sécurité dans le cadre des opérations sur le chantier.

HSE Advisor H/F : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

Activités principales
- Agir en tant que point focal HSE sur le chantier auquel il est affecté,
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application du système de gestion HSE,
- Veiller à ce que toutes les activités des employés soient menées en stricte conformité avec les normes HSE,
- Veiller à la mise en oeuvre et au respect du plan HSE et des autres procédures, ainsi que des réglementations locales,
- Promouvoir la sensibilisation à la sécurité parmi le personnel et aider la hiérarchie dans les différentes discussions organisées sur le site (réunions préalables au démarrage, discussions sur la sécurité, etc.),
- Fournir un soutien et des conseils en matière de HSE à la direction du lot de travaux sur le site,
- Aider à mener l'enquête sur les accidents/incidents, en recueillant des preuves et des déclarations de témoins immédiatement après la survenue de l'incident,
- Promouvoir l'examen périodique du site en matière de HSE,
- Donner l'exemple d'une « culture de la sécurité », soutenir la supervision et sensibiliser les travailleurs,
- Communiquer les recommandations et les règles HSE à la supervision et aider les employés à les mettre en oeuvre,
- Aider la direction de l'EIF à réaliser des exercices et à rendre compte des conclusions en vue d'améliorations,
- Proposer des mesures proactives et mettre en oeuvre des actions correctives,
- Soutenir les superviseurs et les contremaîtres dans le cadre des discussions et des réunions Toolbox,
- S'assurer que tous les travailleurs comprennent toutes les règles de sécurité décrites dans les documents RAMS et PTW, expliquer les mesures de sécurité en cas de mauvaise compréhension,
- Participer au processus d'évaluation des risques/RAMS afin de garantir l'intégration des règles et procédures de sécurité,
- Contrôler que les mesures de sécurité sont en place et respectées par les employés,
- Encadrer et conseiller les employés sur site en matière de pratiques et procédures de travail sécuritaires. Rendre compte des
performances et des faiblesses potentielles en vue d'améliorations supplémentaires,
- Aider à identifier les formations à dispenser aux employés pour prévenir les incidents et maintenir la sensibilisation à la sécurité,
- Analyser les conditions générales de sécurité sur le site et recommander des changements afin d'améliorer en permanence les performances en matière de sécurité opérationnelle,
- Aider aux audits et aux inspections des activités opérationnelles lorsque son supérieur hiérarchique le demande,
- Microsoft Office,
- Langue anglaise et française.

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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

0 / 11

Publiée le 04/12/2025 - Réf : 4345-42

HSE Advisor X10 - Stegra H/F

EP2C ENERGY
  • Boden - Suède
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 4345-42

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