Chef de Secteur H/F Biscotte Pasquier Brissac
- Finistère - 29
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons en contrat à durée indéterminée pour notre Région Commerciale Lorient, Quimper, Brest
Un CHEF DE SECTEUR H/F - pour notre activité panification sèche
Rattaché(e) au Chef des Ventes vous avez pour mission :
Responsable d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés, vous développez le Chiffre d'Affaires de vos clients en mettant en oeuvre notre politique commerciale :
- Optimisation de notre référencement et lancement de nos innovations.
- Mise en place de notre stratégie merchandising.
- Théâtralisation de notre plan de communication.
- Participation et animation des salons régionaux.
Nous proposons :
- Formation à nos méthodes de vente au sein de L' Ecole de Vente Entreprise.
- Salaire fixe + primes.
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables.
- Mutuelle et Prévoyance.
- Participation et Intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté.
Pour que notre histoire soit aussi la vôtre, transmettez-nous votre candidature !
Vous êtes gourmand ? Pains au lait, Pancake, Grilletine... Vous connaissez !
Vous êtes...
Votre Profil :
De formation Bac +2 minimum, vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une expérience en GMS.
Votre personnalité et votre dynamisme seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Autonome, rigoureux, mobile, vous êtes aussi force de proposition.
Votre lieu d'habitation est situé idéalement à Lorient, Quimper et ses environs.
Poste à pourvoir de suite
Biscotte Pasquier Brissac recherche...
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes.
Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche.
La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de 15-30 minutes avec un membre de l'équipe
-
Un rendez-vous physique autour de votre projet et de notre recherche
-
Un second rendez-vous physique peut également avoir lieu ainsi qu'une visite du site
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement ou participation
-
CSE
-
RTT
-
Télétravail
-
Management participatif
-
Environnement de travail agréable
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 2993624/25007961 UCDSECPLSNMEL/B
Chef de Secteur H/F
- Finistère - 29
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