Directeur d'Exploitation H/F RATP Cap île-de-France
- Massy - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Nous recherchons...
...Suite au gain d'un nouveau marché, notre Directeur d'Exploitation F/H pour notre filiale de Massy.
Vous serez responsable de la gestion de l'exploitation d'un centre bus tant sur les aspects techniques que managériaux. Vous serez également garant du bon fonctionnement et la bonne marche de l'exploitation afin de satisfaire aux objectifs de qualité du service et du respect des coûts tout en répondant aux exigences de sécurité.
Vous serez intégré au sein d'une entité composée de 2 sites, avec plus de 800 collaborateurs, 240 véhicules et 19 lignes.
Vous avez :
- Bac +5 (Master 2 ou titre d'ingénieur) en gestion de production, logistique, achats, supply chain, management logistique, transport...
- Minimum 5 ans d'expérience en exploitation ainsi qu'en management (terrain)
- Connaissance du secteur des transports
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Femme/Homme de terrain, vous faites preuve de rigueur, vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition
- Vous maîtrisez la réglementation
- Vous avez le sens de l'anticipation et êtes orienté « client »
- Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux
- Vous savez gérer vos priorités dans un contexte exigeant
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
Rattaché au Directeur adjoint de la filiale, vous :
- Managez l'activité de conduite de la filiale en : définissant les objectifs, organisant le travail des conducteurs et encadrant les managers de ligne
- Supervisez en temps réel l'exploitation du réseau afin de garantir la qualité de service, la sécurité et la régularité
- Pilotez les moyens humains et matériels (commande de service, planification, véhicules d'intervention) et assurez le reporting d'activité
- Mettez en oeuvre les actions nécessaires en cas d'incident ou d'événement majeur et représenter l'entreprise auprès des parties prenantes internes et externes
- Développez la performance de l'exploitation : analyse d'activité, plans d'action, amélioration continue, maîtrise budgétaire
- Animez et accompagnez les équipes : recrutement, montée en compétences, gestion de l'absentéisme, dialogue social, qualité de vie au travail
- Portez la politique Qualité, Sécurité, Environnement et Sécurité Routière (QSE-SR) et impulser une culture de prévention et d'exemplarité
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Des collaborateurs motivés
- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Bienvenue chez RATP Cap île-de-France
Nous sommes...
... RATP CAP Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP CAP Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
-
Télétravail partiel pour les postes éligibles
-
Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
-
Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
-
Un acteur ancré localement dans ses territoires
-
Des projets de grande envergure
-
Des formations et des parcours pour développer ses compétences
-
Une équipe motivée et soudée
-
Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Localiser le poste
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 1059-fr_FR
Directeur d'Exploitation H/F
- Massy - 91
- CDI
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