Conseiller Immobilier H/F CENTURY 21
- Mandelieu-la-Napoule - 06
- Indépendant
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
Qui sommes-nous ? : Marina Immobilier & Confiance Immo, deux agences du Groupe Azurim, sont actives depuis 1995 et expertes en transaction et gestion de biens résidentiels et tertiaires (400 lots gérés). Notre ADN : local, stable et performant. Une équipe expérimentée, ancrée dans le territoire, et une croissance soutenue avec une part de marché déjà proche de 10 % sur les zones couvertes. Ici, on aime le terrain, mais on aime encore plus simplifier la vie de nos équipes.
- Grâce à des outils digitaux puissants, vous gagnez en efficacité et en visibilité.
- Grâce à une structure humaine et agile, vous êtes écouté(e), soutenu(e), valorisé(e). Mais au-delà des chiffres et de l'ancienneté, nous sommes surtout une équipe à taille humaine, profondément attachée à nos valeurs. Chez nous, pas de superstar toxique. Pas de pression stérile.
- Nous privilégions la bienveillance, l'écoute et le travail collectif.
- Nous voulons des personnalités saines, des collègues inspirants, des gens avec de belles âmes. On passe 8 heures par jour ensemble. Alors autant le faire dans un climat de respect, de confiance et de plaisir.
Ce que vous trouverez chez nous (et rarement ailleurs) : Une agence profondément humaine, où l'égo reste à la porte Une vraie cohésion d'équipe, pas des slogans marketing Un environnement stimulant, moderne et bienveillant Une rémunération attractive à la hauteur de votre engagement (jusqu'à 70 %) Des outils digitaux puissants pour performer (photos pro, vidéos, réseaux sociaux, CRM performant...) Un back-office solide qui vous libère des contraintes administratives Une direction impliquée, avec des profils rares (expert judiciaire + directeur immobilier/investissement) Et surtout... un état d'esprit qui change la donne : on ne recrute pas à tout prix. On recrute bien.Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agent Commercial qui interviendra sur le secteur de Mandelieu la Napoule et ses proches environs. Les principales missions sont les suivantes :- Prospecter et entrer de nouveaux mandats (maison, appart, terrain, immeuble)- Estimer les biens et convaincre les propriétaires de nous confier leur projet- Gérer les dossiers vendeurs et les préparer à la mise en marché- Mettre en valeur les biens : rédaction d'annonces, photos, vidéos, publications- Assurer les visites qualifiées, les suivis réguliers, les relances- Accompagner vos clients jusqu'à l'acte authentique- Être force de proposition, participer à la vie de l'agence et au développement du secteur
Le profil recherché
- Vous êtes autonome, impliqué(e), structuré(e), avec un vrai sens du service- Vous aimez le travail d'équipe, partager, apprendre, faire grandir les autres comme vous- Vous êtes bienveillant(e), fiable, avec des valeurs humaines fortes- Vous êtes à l'aise avec le digital, et vous savez vous adapter- Vous avez une première expérience en immobilier (souhaitée mais pas obligatoire) Si vous êtes du genre à écraser les autres pour performer, à jouer perso, ou à cultiver les conflits... inutile de postuler. Nous préférons ne pas recruter que de faire entrer la mauvaise personne.
Commissionnement : de 42% à 70% du C.A HT net réalisé
Bienvenue chez CENTURY 21
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement.
Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients.
Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ?
Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble !
Century 21 France possède sa propre école de formation, l'ACADEMIE 21.
Nous aurons le plaisir de vous accueillir au siège pour vous faire profiter de stages certifiés par l'Ecole Supérieure de Gestion vous donnant accès, au terme du parcours, au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
-
Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
-
Retour et Décision finale en fonction des agences.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
-
Convention Annuelle CENTURY 21
-
Un accompagnement et des formations de qualité
-
Un environnement de travail convivial et stimulant
-
Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Publiée le 02/09/2025 - Réf : EVQPP529
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