Chargé d'Affaires Assurances H/F
Afi Esca
Super recruteur
- Strasbourg - 67
- CDI
- 35 000 - 38 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et les partenariats stratégiques ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique du secteur de l'assurance ?
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de développement Partenaires pour renforcer notre équipe et accélérer notre développement commercial.
VOS MISSIONS
En tant que Chargé(e) de développement Partenaires, vous aurez la charge de :
Vos missions : Participe au développement de nouveaux produits d'assurances et de leurs évolutions dans le respect de la Directive sur la Distribution d'Assurances (DDA),
Mise en oeuvre et suivi des partenariats
- Réaliser les études d'opportunité et études de marché,
- Participer à la conception des produits et des parcours clients avec la rédaction du cahier des charges
- Coordonner les projets de création de nouveaux produits (et d'évolutions de produits existants), en lien avec les experts métier (directions techniques/actuariat, back-office, commerciales, maîtrise d'ouvrage/IT ainsi que les distributeurs)
- Suivre les délais des projets selon la planification réalisée
- Assurer le suivi des comités de gouvernance produits
- Suivre la performance des partenariats
- Animation de son réseau de partenaires
- Prise en charge et suivi des demandes commerciales de nos partenaires
- Prise en charge et suivi des remontés de bugs ou réclamations de nos partenaires
Animer et fidéliser nos partenaires
- Construire des relations de confiance durables avec nos partenaires
- Assurer le lancement opérationnel des nouveaux partenariats
- Suivre et optimiser la performance de votre portefeuille
Accompagner au quotidien
- Traiter les demandes commerciales de nos partenaires
- Gérer les remontées techniques et les réclamations
- Apporter un support de qualité pour développer les ventes
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous avez l'expérience
- Expérience obligatoire en compagnie d'assurance ou chez un courtier grossiste
- Expertise en partenariats de distribution d'assurances et/ou création de produits
- Expérience réussie en développement commercial (3-5 ans minimum)
- Pratique de la vente de contrats d'assurance en B2C
Vous maîtrisez
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projets multiples
- Très bonne connaissance techniques et juridiques de l'assurance
- L'analyse de marché et l'identification d'opportunités
- Les circuits de distribution en assurance
Vous êtes
- Relationnel(le) : excellent sens de la communication
- Organisé(e) : rigoureux(se) et capable de prioriser
- Stratégique : vision long terme et sens business
- Adaptable : capacité à ajuster votre discours selon vos interlocuteurs
Bienvenue chez Afi Esca
À propos d'AFI ESCA
AFI ESCA : nous sommes uniques sur le marché français, car une entreprise 100% familiale. Nous avons toujours conçu, vendu et géré nos propres solutions d'assurances en épargne, garanties emprunteur, prévoyance individuelle et en couverture des frais d'obsèques. Nous distribuons ces produits par l'intermédiaire de 4 000 courtiers, répartis sur toute la France. Cette aventure est pérenne et n'a de sens que grâce aux 250 salariés qui portent l'ambition et les valeurs d'AFI ESCA.
Infos complémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste stratégique au coeur du développement de l'entreprise
- Une autonomie dans la gestion de votre portefeuille de partenaires
- Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Bon à savoir
Chez AFI ESCA nous agissons sur plusieurs leviers : la qualité de vie au travail, 2 jours de télétravail par semaine, les transports en commun remboursés à hauteur de 70 %, une mutuelle pour tous les salariés et les ayants droits, des engagements forts en matière de RSE. Nous vous proposons un CDI, temps plein à Strasbourg.
Plus que des mots, venez nous retrouver ! www.afi-esca-recrutement.com
Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Test soft skills (Saven)
- Entretien RH
- Entretien manager
- Décision
Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre développement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager
-
Décision
Raisons de nous rejoindre
-
Qualité de vie au travail
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Transports en commun remboursés à hauteur de 70 %,
-
Mutuelle pour tous les salariés et ayants droits
-
Engagements forts en matière de RSE
-
Parcours d'intégration digitalisé
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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Publiée le 02/09/2025 - Réf : 3454657/24997674 CDAF/67S
Chargé d'Affaires Assurances H/F
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