Responsable Maintenance Ascenseurs H/F
Orona
Super recruteur
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre entreprise Est Ascenseurs un(e) Responsable Maintenance Ascenseurs H/F.
Nous vous confions les missions suivantes :
- Manager les équipes de maintenance (communication interne, évolution du personnel...).
- Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance.
- Suivre l'intégration des nouveaux appareils.
- Gérer le parc d'appareils : suivi des plannings, confirmation et/ou modification des plans, achats des pièces de rechange.
- Gérer les interventions suite à un dysfonctionnement ou une panne.
- Analyser et suivre les contrôles quinquennaux.
- Former et sensibiliser les techniciens et chefs d'équipes aux activités de maintenance.
- Collaborer avec le Directeur à l'élaboration du plan de gestion et à la définition des objectifs de maintenance.
- Réaliser un suivi du plan de gestion en lien avec les objectifs fixés et la Direction.
- Réaliser les audits Sécurité et Qualité.
- Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'activité.
- Collaborer avec le service administratif pour la gestion administrative et financière.
- Respecter les règles de sécurité et veiller au respect des règles de sécurité par les équipes.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) avec une spécialisation Electronique Electrique Automatique / Electrotechnique.
Vous bénéficiez d'une première expérience similaire (stage, alternance, premier emploi), et souhaitez découvrir le secteur de l'ascenseur et monter en compétences sur le management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre pédagogie. Vous bénéficiez de capacités organisationnelles et savez gérer votre temps et les priorités.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Bienvenue chez Orona
Nous rejoindre, c'est intégrer une des entreprises leader du secteur du transport vertical au niveau mondial, avec plus de 60 années d'expérience dans l'installation, la maintenance et la modernisation de systèmes de transport vertical (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs et tapis roulants, solutions pour personnes à mobilité réduite...). Nous garantissons l'accessibilité, en facilitant le transport des personnes et des marchandises en toute sécurité et confort.
Avec nos 27 agences réparties sur l'ensemble du territoire national et nos 815 salariés, nous sommes aujourd'hui le 5ème ascensoriste en France.
Orona Ideo, notre siège basé en Espagne, est un espace pionnier en Europe, qui rassemble tous les acteurs impliqués dans le processus d'innovation : Entreprise, Université et Centre technologique de recherche. Cet écosystème permet de proposer les dernières technologies en matière de mobilité et d'efficacité énergétique.
Orona en quelques chiffres :
- 1 ascenseur neuf sur 5 en France est Orona
- 1 ascenseur neuf sur 10 en Europe est Orona
- Plus de 100 pays installent des appareils Orona
- 285 000 ascenseurs dans le monde sont équipés de la technologie Orona
- 1ère entreprise du secteur du transport vertical au niveau mondial certifiée en Ecodesign (ISO 14006)
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention
Vous souhaitez en savoir plus sur Orona ? Rendez-vous sur notre site Internet : www.orona.fr
Montez avec Orona, le trajet en vaut la peine.
Infos complémentaires
La rémunération sera à convenir selon votre profil.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
-
Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
-
Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux modernes
-
Mobilité géographique et évolution professionnelle
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
-
Convivialité et ambiance de travail
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 3454459/24995478 RMA/67S
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