

Stage Category Manager Neslé Food H/F NESTLÉ
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
EN UN COUP D'ŒIL :
- Stage temps plein
- Basé à Issy les moulineaux
- A partir de Janvier 2026
- Pour une durée de 6 Mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Damien recherche un stagiaire en tant que Category Manager chez Nestlé Food pour ses équipes marketing.
Vous serez responsable de :
- Réaliser des analyses, revoir les innovations et réaliser des points marché à destination des enseignes (Panels Kantar et Nielsen, Piges Promotionnelles) / Suivre les tableaux de bord mensuels
- Participer à la formulation des recommandations d'assortiments et à la construction des plans promotionnels
- Aider au lancement et au suivi spécifique des innovations
- Coordonner les actions Trade avec les agences : animations, supports (PLV), encarts, etc.
- Assurer la veille et l'activation du e-commerce dans l'enseigne
- Élaborer des plans merchandising pour nos catégories : aides à la cuisine, traiteur végétal, etc.
- Développer des outils de communication à destination de la force de vente (argumentaires, fiches promo, mouvements d'assortiments)Contribuer aux analyses et aux évaluations postérieurs des Temps Forts dans l'enseigne
A PROPOS DE VOUS :
- Bac +5 avec une spécialisation Marketing/Commerce ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre rigueur ;
- Vous avez démontré votre capacité à maîtriser le Pack Office (Excel, PowerPoint) ainsi qu'à posséder une connaissance approfondie des Panels ;
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Bac +4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés et conciergerie d'entreprise
- Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri
Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Damien, votre futur tuteur ou manager
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
-
Partagez vos informations d'identification
-
Echangez avec un recruteur
-
Rencontrez un manager
-
Montrez-nous vos compétences et vos préférences
-
Il est temps pour nous de célébrer !
Raisons de nous rejoindre
-
Une rémunération attractive
-
Participation et intéressement
-
Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
-
Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
-
Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
-
Un accompagnement managérial bienveillant
-
Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
-
Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
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Publiée le 02/09/2025 - Réf : 1226293701
Stage Category Manager Neslé Food H/F
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- Stage
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