Infirmier Référent H/F Domusvi
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En qualité d'infirmière référente, vous encadrez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs.
Vous mettez en oeuvre, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et vous êtes le lien des familles pour tout ce qui concerne la prise en soins.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des infirmiers cadres avec l'appui d'une direction médicale, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien et vos projets professionnels.
Infirmier(e) diplômé(e) d'État, avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref : h8idz1nvnf
Situé dans le 9e arrondissement de Marseille, à proximité du parc naturel des Calanques et de la mairie, le centre gérontologique Val de Regny accueille les résidents dans un bâtiment de 2016. Au coeur d'un parc, la résidence offre des espaces de vie spacieux et confortables mais également une salle de kinésithérapie, une salle de balnéothérapie et un espace multi-sensoriel et de bien-être. Unique en son genre dans la région, cet établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD de 74 places) dispose également d'une unité de soins longue durée (USLD) de 80 lits ainsii qu'un accueil de jout.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
Raisons de nous rejoindre
-
Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
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Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
-
Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
-
Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
-
Avoir le temps et les moyens de bien faire
-
Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
-
Être soutenu par un management de proximité
-
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
-
Ouverture à la diversité et l’inclusion
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : h8idz1nvnf
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