Ingénieur Câblage et Faisceaux Électriques Véhicule Senior H/F ABMI Groupe
- Nanterre - 92
- CDI
- 39 500 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez ABMI et donnez du sens à votre parcours !
ABMI, société de conseil en ingénierie en pleine croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les plus grands défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Nos 900 collaborateurs - docteurs, ingénieurs, techniciens et experts - sont au coeur de projets ambitieux, porteurs d'innovation et de transformation.
Chez ABMI, vous ne postulez pas à un simple poste : vous embarquez dans un véritable parcours professionnel, soutenu par un trio dédié (manager, RH, référent métier) pour vous accompagner à chaque étape. Notre structure à taille humaine favorise l'épanouissement, la créativité et l'évolution de chacun, même en inter-contrat grâce à nos cellules R&D internes.
Poste à pourvoir : Responsable Composant Câblage & Faisceaux Électriques Véhicule - Senior
Localisation : Lyon
Type de contrat : CDI - Temps plein
Salaire : Jusqu'à 39,5 K€ selon profil
Vos missions
Dans un contexte international, vous intervenez sur le développement de faisceaux électriques pour la chaîne cinématique (moteur, boîte de vitesses, post-traitement, pont électrifié), avec pour objectif leur industrialisation.
Vous serez amené(e) à :
- Concevoir des produits fiables et conformes aux standards qualité
- Résoudre les problématiques techniques chez le client
- Piloter le planning projet et proposer des solutions en cas de dérive
- Choisir les solutions optimales selon les critères QDCFS
- Collaborer avec les équipes locales et globales, les usines, l'après-vente et les achats
Profil recherché
Formation : Bac +5 en Génie électrique
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire
Compétences clés :
- Maîtrise de CREO Cabling
- Capacité à piloter un projet de A à Z
- Sens pratique, autonomie et esprit d'analyse
- Bonne communication en anglais
- Expérience avec les fournisseurs
- Connaissance du secteur automobile
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets techniques stimulants
- Un accompagnement personnalisé
- Une culture d'entreprise humaine et collaborative
- Des opportunités d'innovation en interne
Des questions ? Une envie de postuler ?
Contactez notre équipe Recrutement ABMI, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Bienvenue chez ABMI Groupe
Nous sommes Une réponse agile et fiable pour les clients qui ont des besoins d'ingénierie. Par leur engagement et leur passion à comprendre et à relever les défis, nos équipes permettent à nos clients de se concentrer sur leurs enjeux et leurs objectifs. Dans un esprit solidaire, nos équipes techniques et nos clients forment la clé du succès pour adresser avec intelligence et pragmatisme les problèmes d'ingénieries qui se posent dans le monde d'aujourd'hui. De nouveaux défis se posent régulièrement à nos clients et ensemble nous élaborons les réponses aux problématiques et réalisons l'ingénierie en apportant des solutions concrètes. Dans l'ADN d'ABMI, nous aimons aller jusqu'au bout de l'ingénierie, jusqu'à la mise sur le marché de nouveaux produits, le démarrage de nouvelles installations, la mise en service de nouvelles infrastructures. Nos équipes aiment tout autant imaginer des solutions disruptives que les voir concrètement apparaître dans la réalité.
Nous sommes Une équipe de femmes et d'hommes engagés sur les enjeux clients, développant des méthodes adaptées et recherchant avant tout la performance du projet et de son pilotage.
Nous sommes, depuis plus de 35 ans, Les partenaires historiques de nombreux acteurs clé dans leur secteur, de la start up aux grands groupes.
Aujourd'hui nous aimons mettre nos talents au service de la transformation du monde : un monde durable, économe et qui préserve la vie sur Terre.
Nous sommes ou nous ambitionnons d'être le N°1 ou N°2 dans chacune de nos spécialités. Nous ambitionnons de mettre nos énergies au service de tous les clients qui relèvent les défis du monde d'aujourd'hui.
Nous sommes ABMI !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
Raisons de nous rejoindre
-
Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
-
Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
-
Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
-
Une proximité et de l'engagement managérial
-
Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
-
Une carte tickets restaurants
-
6 RTT
-
Une prime de vacances et de participation
-
2 jours de télétravail
Localiser le poste
Publiée le 02/09/2025 - Réf : teamtailor-6376546-1609181
Ingénieur Câblage et Faisceaux Électriques Véhicule Senior H/F
- Nanterre - 92
- CDI
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