Assistant Socio-Educatif- Ase Accueil - Montélimar H/F
Conseil Departemental de la Drome
- Montélimar - 26
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du territoire Drôme Provençale. Poste en CDD (1 an) basé Montélimar, à pourvoir dès que possible.
En quoi consiste ce poste ?
En qualité d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos activités principales seront :
Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en oeuvre le projet personnalisé (PPE).
Être référent de la situation familiale.
Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire.
Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social.
Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie.
Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée.
Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer.
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
Venez rejoindre le Service ASE Accueil de Montélimar !
Permis B requis.
Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT
- Un dispositif actif de formation
- Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année
- Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €)
- Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions)
- Aides pour les transports domicile-travail
- Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan
Localisation : MONTÉLIMAR
Date limite de candidature : 30 septembre 2025
Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !
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Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Protection de l'enfance, Techniques d'entretien individuel, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Concevoir un projet éducatif, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Savoir alerter en cas de problème, Traiter des informations sensibles, Réglementation liée à la protection de l'enfance, Capacité à prendre du recul, Utiliser l'outil informatique, Capacité d'adaptation, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Maîtriser les techniques d'entretien, Observer, analyser, évaluer, Rédiger en forme administrative
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 197DZCZ
Assistant Socio-Educatif- Ase Accueil - Montélimar H/F
- Montélimar - 26
- CDD
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