Référent Social Huda H/F Croix-Rouge française
- Cayenne - 973
- CDD
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Détail du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer un accompagnement global et personnalisé des publics prise en charge et faire le lien entre ceux-ci et les partenaires extérieurs :
- Accompagnement à l'hébergement
- Réaliser l'accueil et l'installation des résidents,
- Accompagnement éducatif à l'utilisation du logement (équipements, voisinage...)
- Etablir avec les résidents un projet d'accompagnement personnalisé et contrôler régulièrement samise en oeuvre et sa pertinence,
- Travail régulier sur la temporalité, le caractère provisoire de l'accueil et la gestion de l'attente,
- S'assurer du respect des clauses du contrat d'hébergement lors de visites régulières, et les caséchéant assurer un rappel au cadre et si besoin, avec le Coordinateur,
- Préparer et assurer les sorties des hébergements (fin de prise en charge.)
- Accompagner à la vie quotidienne en fonction des besoins évalués
- Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées,
- Accompagner les personnes en respectant de manière constante l'objectif d'autonomie et deresponsabilisation,
- Orientation vers les associations caritatives pour l'octroi d'aides alimentaires, vestimentaires...
- Accompagner les parents dans la prise en charge des enfants (scolarisation, orientation vers lesconsultations PMI, mise en place d'activités),
- Sensibilisation sur la santé et orientation vers les services de soins,
- Orienter les personnes en fonction de leurs problématiques personnelles, notamment vers lesservices proposés par la Croix-Rouge,
- Accompagnement à l'ouverture des droits (si non fait préalablement)
- Aide administrative, si nécessaire, au cours de la procédure de demande d'asile (OFPRA, CNDA),
- Aide à l'ouverture des droits si obtention d'une protection
- Assurer l'accès aux droits des personnes suivies et faciliter les relations entre celles-ci et les partenairesextérieurs
- Accompagner les personnes dans leur procédure de demande d'asile, notamment par une information surles étapes de celle-ci.
- Construire et mettre en oeuvre des actions socio-éducatives (ateliers, session d'informations, actionsd'éducation citoyenne, animations etc.) à destination des publics prises en charge, particulièrementauprès des jeunes.
- Contrôler le respect des règles internes à la structure d'accueil
- Contrôler le respect du cadre, notamment le règlement intérieur et le contrat de séjour
- Réaliser régulièrement des visites à domicile
- Accompagner les personnes dans leur logement et contrôler la bonne utilisation et le bon entretien deslieux d'hébergement
- Proposer des sanctions, le cas échéant
- Préparer et accompagner les personnes vers la sortie de la structure une fois la prise en charge terminée
- Notifier la fin de prise en charge et contrôler son respect par les personnes.
- Accompagner les personnes dans leur insertion socioprofessionnelle et assurer l'ouverture de leurs droits.
- Aider les personnes à la recherche d'un logement ou de toute autre solution d'hébergement alternative à lastructure.
Le profil recherché
Connaissance du public demandeur d'asile et réfugiés
Connaissance de la procédure d'asile
Connaissance des droits inhérents au statut de demandeur d'asile et de réfugié.
Connaissance des structures et partenaires intervenant dans le champ de l'exclusion sociale
Connaissance du cadre réglementaire en vigueur relatif à l'action sociale et à l'accompagnement des demandeurs d'asile notamment
Connaissance du tissu associatif local
Techniques d'écoute, de communication et de relation d'aide à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflit
Outils informatiques (Pack Office et notamment le logiciel dédié au Dispositif National d'Accueil des Demandeurs d'Asile).
Ouverture
Relation d'aide
Ecoute et empathie
Capacité à être sécurisant
Disponibilité
Capacité à accepter et à être conscient de ses limites
Etre pédagogue
Notions sur les différentes aides sociales
Prise de recul et distanciation professionnelle
Respect du secret professionnel/discrétion
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Date de prise de poste souhaitée
Le 01 octobre 2025
Informations pratiques liées au poste
CDD d'1 an du 01 octobre 2025 au 02 octobre 2026
Déplacements fréquents
Permis B exigé
Prime de fin d'année :Oui
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Localiser le poste
Publiée le 02/09/2025 - Réf : CRF10675
Référent Social Huda H/F
- Cayenne - 973
- CDD
Pour les postes éligibles :
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