Directeur Qualité HSE Groupe H/F Mecapole
- France
- CDI
- 90 000 - 105 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour déployer son ambition et renforcer sa culture Qualité et Sécurité, MECAPOLE souhaite investir dans la création d'une Direction Qualité HSE Groupe (H/F), membre du COMEX, rattachée au PDG Groupe.
Missions principales :
Le Directeur Qualité HSE Groupe définit, pilote et coordonne la stratégie Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement pour l'ensemble des sociétés du groupe. Il/elle encadre fonctionnellement les responsables Qualité/HSE des sites et veille à l'harmonisation des pratiques, à la conformité réglementaire et normative et à l'amélioration continue des performances (en coordination avec les directions opérationnelles).
Localisation :
Paris, ou proche d'une des implantations actuelles du groupe, à savoir Gers, Jura, Creuse, Haute-Marne.
Responsabilités :
1. Stratégie et pilotage :
- Définir la politique Qualité et HSE du groupe en lien avec la direction générale et les ambitions des parties prenantes.
- Déployer une démarche d'amélioration continue sur l'ensemble des sites, en cohérence avec les objectifs opérationnels des différents sites.
- Mettre en place des objectifs et indicateurs de performance et en assurer leur suivi et atteinte.
- Mettre en place le management par les risques pour les maîtriser au mieux, augmenter la satisfaction client et améliorer nos performances en qualité, sécurité et environnement
2. Management transversal :
- Animer le réseau des responsables Qualité/HSE des 5 sociétés. (environ 15 collaborateurs).
- Harmoniser les routines, procédures et outils entre les sites pour promouvoir un référentiel unique Groupe.
- Accompagner les équipes locales dans la mise en oeuvre des plans d'action.
3. Conformité et certifications :
- Garantir la conformité aux normes EN9100, PART21G, NADCAP et autres exigences réglementaires, en cas de besoin.
- Accompagner les équipes sur les déploiements des référentiels SMS et Aeroexcellence, standards retenus pour le Groupe.
- Préparer et accompagner les audits internes et externes.
- Assurer la veille réglementaire HSE.
4. Sensibilisation et formation :
- Développer une culture Qualité et Sécurité / SMS / Facteurs humains au sein du groupe.
- Organiser des actions de sensibilisation et de formation pour les collaborateurs.
Le profil recherché
Formation :
- Bac +5 en Qualité, HSE, ingénierie ou équivalent.
Expérience :
- Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel multi-sites.
- Expérience confirmée en management transversal.
Compétences :
- Maîtrise des normes ISO / EN9100 / PART21 / ISO 14001 / SMS / Facteurs humains et de la réglementation HSE.
- Bonne connaissance des ERP, logiciels qualité, outils de reporting et de gestion documentaire
- Leadership, pédagogie, capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie.
- Sensibilité au suivi effectif des plans d'actions
- Bon niveau d'anglais (souhaité dans le cadre du développement à venir de MECAPOLE).
Bienvenue chez Mecapole
MECAPOLE Aerospace & Defense est aujourd'hui un groupe de 5 sociétés (2 dans le Gers, 1 en Creuse, 1 dans le Jura, 1 en Haute-Marne) spécialisées dans l'industrialisation et la production de pièces mécaniques de haute technicité pour les acteurs leaders des marchés Défense, Aéronautique et Ferroviaire en France.
Les 5 sociétés réalisent 60 M€ de chiffre d'affaires, sont toutes profitables et en croissance, portées par des carnets de commandes en moyenne de l'ordre de 2 années en croissance organique. Toutes agissent dans des environnements réglementaires et qualité stricts, et disposent d'un solide ensemble de certifications.
Dans ce contexte favorable sur les 3 secteurs d'activité de son terrain de jeu, MECAPOLE poursuit son ambition de devenir un acteur majeur Français dans les domaines de la forge et de l'usinage, capable de se positionner sur une offre tout intégrée, d'ensembles mécaniques complexes prêts au montage sur les chaînes finales d'assemblage, mettant en oeuvre les matériaux et les procédés les plus exigeants. MECAPOLE vise une croissance de chiffre d'affaires de 50% sur les 5 prochaines années, en partie par croissance externe ou implantations nouvelles.
En terme de culture managériale, une grande autonomie d'action - et ainsi, une grande responsabilité - est accordée à chacune des sociétés, pour atteindre ses objectifs. Pour autant, une coordination sur les fonctions régaliennes (Finance, RH, IT, Commerce, Achats) est assurée au niveau du Groupe, ces mêmes fonctions assurant aussi une mission de Transformation et de Développement.
Les valeurs portées par le Groupe : Engagement, Performance, Transparence, Entraide, Innovation.
Infos complémentaires
Conditions :
- CDI - Statut cadre
- Rémunération fixe 90 K€ - 105 K€ selon profil et expérience, variable pouvant atteindre 20% de la rémunération fixe
- Déplacements réguliers sur les sites du groupe, pour appréhender les problématiques terrains et déployer les bonnes pratiques au plus près des opérations
Processus de recrutement :
- Étapes prévues : entretien RH, entretien P-DG, entretien COMEX, puis entretien actionnaires
- Délai de prise de poste souhaité : décembre 2025
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 3454329/24994468 DQHG/75P
Directeur Qualité HSE Groupe H/F
- France
- CDI
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