Auxiliaire de Crèche H/F
les Petits Herissons
- Saint-Hilaire-de-Riez - 85
- CDD
- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les Petits Hérissons, micro-crèche du réseau O P'TIT MOME, située à Saint Hilaire de Riez et Soullans (85), nos valeurs sont : Confiance, Bienveillance, Créativité et Sécurité affective.
Notre projet pédagogique est axé sur l'intelligence émotionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) pour un CDD de remplacement à temps plein sur nos 2 structures de janvier 2026 à mi-mai 2026 à raison de 2/3 jours par semaine sur chaque structure.
Nature du travail
Prendre soin des enfants de 10 semaines à 4 ans, accueillis quotidiennement en l'absence de leurs parents.
La micro-crèche étant un lieu d'accueil et d'éveil, il conviendra de proposer aux enfants des activités en cohérence avec les axes pédagogiques définis par la référente technique.
L'auxiliaire de crèche suit le rythme des enfants, veille à leur hygiène, leur alimentation et accompagne leur autonomie. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil favorise leur socialisation avant l'entrée à l'école et est un rôle important de votre travail.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant, accompagner les séparations et assurer le lien avec les parents lors des arrivées et départs,
- Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et rythmes de chacun,
- Répondre aux besoins fondamentaux : sommeil, alimentation, hygiène et jeu,
- Reconnaître les signes de mal-être (physiques ou psychologiques : température, sommeil, faim.),
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec l'équipe,
- Appliquer les règles de sécurité et assurer une présence constante auprès des enfants,
- Signaler immédiatement toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection,
- Assurer une présence sécurisante lors des soins.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter et rassurer les parents en valorisant leur rôle,
- Recueillir quotidiennement les informations nécessaires pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions auprès de l'équipe
- Transmettre chaque jour les informations et observations à ses collègues, oralement et/ou par écrit,
- Utiliser activement les outils mis en place pour les transmissions aux parents et à l'équipe pédagogique,
Compétences attendues
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation, hygiène et soins,
- Psychopédagogie,
- Organisation et rigueur.
Savoir-être :
À l'écoute des enfants et des parents, vous êtes patient(e), disponible et créatif(ve).
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et d'instaurer un climat de confiance avec les familles.
Diplômes et expériences acceptés
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) / DE Auxiliaire de puériculture / Bac Pro ASSP ou SAPAT,
- Assistant(e) maternel(le) agréé(e) justifiant de 3 ans d'expérience,
- Educateur(trice) de jeunes enfants (DE) / Infirmier(ère) (DE).
- -
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Localiser le poste
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 197DBYN
Auxiliaire de Crèche H/F
- Saint-Hilaire-de-Riez - 85
- CDD
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