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Animateur - Animatrice Socio-Culturel·le H/F

Crous Normandie

  • Caen - 14
  • CDD
  • 1 849 € / mois
  • 1 an
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Position hiérarchique :
Sous la responsabilité du responsable du tiers-lieu La Bulle (Crous Campus 1)

Environnement :
En lien avec la chargée de projets culturels, le responsable du tiers-lieu La Bulle, le volontaire en service civique de La Bulle, l'animateur propose, organise et anime des activités socioculturelles à destination des étudiants, au sein du tiers-lieu La Bulle.

Activités principales :
- Proposition et animation d'activités culturelles, artistiques, musicales, manuelles, sportives, culinaires, de loisirs en faveur du lien social, de la transition écologique, du bien-être, à destination des étudiants.
- Suivi des animations : gestion des inscriptions, préparation des lieux et du matériel, accueil des étudiants, évaluation.
- Promotion et diffusion d'informations en amont des animations.
- En roulement avec l'équipe de La Bulle, présence active lors des événements organisés en soirée avec un intervenant extérieur.
- Gestion de l'accueil de la Bulle du lundi au vendredi de 17h00 à 18h15 et potentiellement sur des plages horaires plus large en cas d'absence de l'agent chargé de l'accueil,
- Programmation et achat du matériel pour les animations,
- Référent du CROUS Normandie pour l'organisation du « Tremplin Phénix Normandie » coorganisé avec l'Université,
- Respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité dans les structures du Crous et dans le cadre des animations qui y sont organisées,
- Travail en relation avec les différents acteurs du Crous Normandie : équipe de La Bulle, personnels des sites de restauration et d'hébergement, volontaires en service civique, référents étudiants, services et personnes ressources du Crous,
- Evaluation des animations réalisées et rédaction d'un bilan annuel,
- Toute autre mission permettant d'assurer la continuité de service et la bonne marche du tiers-lieu La Bulle

Savoir-faire :
Capacité à proposer et à animer des activités socioculturelles variées et adaptées au public étudiant (exemple : atelier cuisine, activités manuelles, couture, organisation de tournois, initiation à la musique/au dessin, mise en place d'un escape-game, jeux de société/d'extérieur, soirée quizz/karaoké,...).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de l'outil bureautique

Savoir-être :
Motivation et dynamisme
Créativité et force de proposition
Autonomie et sens de l'initiative
Disponibilité et réactivité
Capacité à « aller vers » le public étudiant et à fédérer
Savoir rendre compte, partager l'information et alerter
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'organisation

Horaires de travail : 10h15-13h00 // 14h00-18h15 du lundi au vendredi
Mobilisation régulière à prévoir en soirée

Vous trouverez aussi au Crous :
Des avantages sociaux :
- Prise en charge des frais de transport,
- Contribution à la mutuelle,
- Restaurants universitaires
- Prestations d'action sociale sous conditions,
- Chèques cadeaux
- Forfait mobilité douce

Une conciliation vie personnelle/vie professionnelle
- Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles)

Une carrière dynamique :
- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible.

CDD 1 an

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/09/2025 - Réf : 197BLWG

Animateur - Animatrice Socio-Culturel·le H/F

Crous Normandie
  • Caen - 14
  • CDD
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 197BLWG

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