Conseiller en Études Socio-Économiques H/F Caf du Rhône
- Lyon 3e - 69
- CDI
- 2 625 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction ressources logistiques et innovation recrute un conseiller en études socio-économiques. Votre rôle consistera à faciliter le pilotage de l'organisme et à contribuer à l'évaluation et à l'adaptation des politiques sociales par le biais d'analyses statistiques et d'études socio-économiques.
Les fonctions études jouent un rôle déterminant dans la prise de décision. Elles impliquent la collecte de données pertinentes à recontextualiser pour pouvoir ensuite les analyser.
Il s'agit de répondre à des demandes telles que les statistiques de production, les analyses de populations et les bilans de politiques. Il s'agit également de mettre en oeuvre l'écoute des usagers afin de mieux comprendre les besoins des familles et d'améliorer la qualité du service public dans le domaine de la branche famille.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez exercer une mission valorisante : vous voulez avoir un impact significatif sur les actions développées par notre organisme.
Vous recherchez une entreprise porteuse de sens : vous aimeriez contribuer à l'optimisation de la performance au service des allocataires.
Vous allez...
- Suivre la performance de l'organisme : assurer le suivi des indicateurs de gestion de l'organisme, garantir leur fiabilité et réaliser des études.
- Préconiser : cibler et analyser des données pertinentes qui contribueront à améliorer la qualité des services de la Caf.
- Evaluer les besoins des allocataires : réaliser des études et des analyses socio-économiques pour mieux évaluer les besoins des allocataires.
- Identifier les besoins des services : identifier avec des demandeurs et construire avec eux une solution.
- Communiquer les résultats : rédiger des rapports d'études et adapter votre communication en fonction des interlocuteurs.
- Promouvoir les services proposés : améliorer la visibilité des services de votre département pour démontrer les possibilités de traitement aux utilisateurs et proposer des solutions innovantes.
Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.
Le profil recherché
Vous avez...
- Une expérience professionnelle confirmée en Caf et une aptitude certaine à l'exploitation des données chiffrées OU vous disposez d'un diplôme supérieur en statistiques et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine du traitement de données statistiques.
- Une bonne connaissance des outils/langages : Databricks, PowerBI, SQL, Python, Excel.
Selon le profil de la personne recrutée, des formations aux outils seront dispensées.
Vous êtes...
- Proactif : vous êtes en mesure d'identifier et de résoudre différentes problématiques et vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre esprit analytique et votre capacité à anticiper.
- Dynamique : votre goût pour le travail en équipe et votre curiosité vous permettent de collaborer efficacement et d'atteindre des objectifs communs avec enthousiasme.
- Autonome : vous prenez naturellement des initiatives quand les situations l'exigent tout en ayant conscience des enjeux et des impacts de vos actions.
- Pédagogue : votre aisance dans la communication, votre posture de conseil et votre facilité à rendre l'information accessible font partie de vos forces.
Bienvenue chez Caf du Rhône
La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.
La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.
Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Un processus clair et transparent
Date limite de candidature : 05/10/2025
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes :
Test à distance : 08/10/2025
Entretien en présentiel : le 21/20/2025 et le 22/10/2025 matin
Prise de fonction : Dès que possible
Rémunération et avantages
Salaire versé sur 14 mois : 2 625,24€ brut/mois soit 36 753,35 € brut/an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Parcours d'intégration
Forfait télétravail de 60 jours/an après la montée en compétences
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
-
Tests à distance et/ou test de personnalité
-
Entretien en présentiel avec un RH et un manager métier sur le site de Lyon 3ème
-
Embauche !
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre de travail agréable desservit par tous types de transport
-
Flexibilité des horaires en faveur de la conciliation vie pro/perso
-
13° et 14° mois - Intéressement
-
Télétravail (conformément au protocole d’accord)
-
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
-
Complémentaire santé – Prévoyance
-
Carte restaurant d'une valeur de 11,52€ (part employeur de 60%)
-
CSE œuvres sociales attractives
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 3454262/24994057 CONSEILLERSOCIO/092025
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