Fire Protection Lead H/F
Otteo
Super recruteur
- Lille - 59
- CDI
- 43 000 - 47 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur industriel situé dans le Nord littoral.
Vos missions :
- Participer à la définition de la stratégie de protection incendie des nouvelles installations.
- Superviser les études de projet et réaliser les analyses de risques incendie afin d'assurer la conformité des installations.
- Valider les choix techniques de protection incendie (type, dimensionnement...) en fonction des résultats des analyses de risques.
- Concevoir et suivre la mise en oeuvre des systèmes de protection incendie, en garantissant leur efficacité opérationnelle.
- Assurer le respect des normes locales, nationales et internationales en matière de sécurité incendie et environnementale.
- Élaborer et actualiser les plans de réponse aux incidents en coordination avec les services de secours et autorités compétentes.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer la protection incendie dès la conception des installations.
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !
Le profil recherché
Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :
- D'avoir Bac +5 en management HSE ou ingénierie
- D'avoir 5 ans d'expérience minimum sur des projets technique ou de construction.
- D'avoir une bonne connaissance des réglementations françaises en protection incendie (APSAD) et certifications NFPA.
- D'avoir un niveau B2 minimum en anglais.
Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et avez une aisance relationnelle.
Bienvenue chez Otteo
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
Infos complémentaires
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
-
Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
-
Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
-
Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste
Raisons de nous rejoindre
-
Des chèques vacances et chèques cadeaux
-
Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
-
La participation aux bénéfices
-
Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
-
Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
-
Une prévoyance améliorée pour les coups durs
-
La prise en charge à 100% de votre titre de transport
-
Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 3453608/24989140 FPL/59L
Fire Protection Lead H/F
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