Technicien Informatique H/F Working Success

Vous êtes le type de profil que peut intéresser notre entreprise ?

- Formation : Titulaire d'une formation dans le domaine de l'informatique Bac +3 tel qu'un (BUT, Licence Pro), ou encore un BTS CIEL est aussi intéressant si vous êtes déterminé & motivé.
- Expérience : Idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire, dans le domaine de l'industrie ou multisite.
- Compétences techniques : une maîtrise des systèmes Windows Server, Active Directory, GPO, Office 365, ainsi que de l'administration et la supervision d'infrastructures virtualisées (VMware, ESXi, vCenter). Des compétences en réseaux (VLAN, routage, firewall) et en scripting (PowerShell, Python, SQL) sont essentielles.
- Qualités du profil : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et d'une bonne communication, des qualités importantes au sein de l'entreprise.
- Langues étrangères : Un bon niveau de langage en anglais (B2-C1) est primordial et une maîtrise de l'allemand serait un plus.

Bien entendu toute connaissance supplémentaire dans l'informatique ou le logiciel est la bienvenue, je peux citer par exemple Sage Comptabilité, Akanea, TMS/WMS, Crystal Reports ou de l'informatique embarquée est et sera un avantage pour vous.

Le cabinet de recrutement WORKING SUCCESS est né d'un constat : l'importance de l'homme pour la réussite de l'entreprise.

Partenaire privilégié de nos clients, nous les accompagnons dans leurs recherches les plus pointues. Nous sommes aussi les acteurs de l'évolution de nos candidats et de la prise en compte de leurs aspirations.

L'équipe WORKING SUCCESS est composée de professionnels passionnés et aguerris qui sauront accompagner les ambitions des candidats comme le développement de nos clients. Le lien entre un profil et une entreprise est notre fil rouge et notre parfaite connaissance du marché ainsi que de ses spécificités font de nous un acteur incontournable de vos réussites.

Des avantages & Informations utiles :

- Lieu de travail : Proche de Colmar (68000) avec des déplacements occasionnels sur nos autres sites et entrepôts en cas de panne informatique.
- Type de contrat : CDD (minimum de 6 mois avec une possibilité de CDI à l'issue).
- Date de début : 1er Octobre 2025
- Avantages relatifs à la rémunération variable : intéressement et participation