Auditeur-Inspecteur Interne H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris 15e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction de l'Audit Interne des Assurances (DAA) veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation, en s'assurant de la sécurité et de l'efficacité du fonctionnement de nos différentes activités en France comme à l'International. Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés.
La DAA (35 collaborateurs), conduit des missions d'audit ayant pour objectif de s'assurer du respect des règles internes et externes, d'établir un diagnostic sur le degré de maîtrise des risques et d'évaluer la qualité et l'efficacité du fonctionnement des différentes activités en France et à l'international.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
1/ Participer à des missions d'audit, en contribuant activement à l'ensemble des étapes de la mission :
- Recueil des informations auprès de tous niveaux d'interlocuteurs, analyse sur pièces et sur place par une approche méthodique, établissement dun diagnostic circonstancié et engagé ;
- Restitution orale et écrite de vos conclusions aux opérationnels et directeurs des entités auditées ;
- Déploiement d'une approche d'audit par les risques et réalisation d'un diagnostic objectif et fiable en appliquant les standards méthodologiques et de fonctionnement de la Direction de l'Audit des Assurances (DAA).
2/ Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises par la DAA et les autorités de supervision en France et à l'étranger.
3/ Développer les outils et la méthodologie de la DAA en participant à des travaux transverses (guides d'audit, travaux de cartographie des risques, évolution des outils, conception et animation de formations en interne...).
4/ Apporter une expertise métier "assurance" au sein de la LMAI et contribuer à des projets transverses de la LMAI.
Des déplacements sont à prévoir en France et à l'International.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.
Vous bénéficierez par ailleurs d'une formation continue sur la méthodologie d'audit, les produits et services développés par le Groupe, ainsi que les évolutions juridiques et règlementaires.
VOS AVANTAGES
- Une formation continue (méthodologie d'audit, produits et services, évolutions juridiques et règlementaires).
- La possibilité d'évoluer vers des positions stratégiques au sein du groupe Crédit Agricole.
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous avez obtenu un diplôme d'Ecole de commerce ou d'ingénieur ou Université diplôme spécialisé en Assurance/Banque/Finance, Bac +5 / M2 et plus.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans une compagnie d'assurance. Une première expérience en audit serait fortement appréciée.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Vous avez obtenu un diplôme d'Ecole de commerce ou d'ingénieur ou Université diplôme spécialisé en Assurance/Banque/Finance.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans une compagnie d'assurance. Une première expérience en audit serait fortement appréciée.
Compétences techniques ou métier recherchées :
- Connaissance de la réglementation et des enjeux de l'assurance / bancassurance ;
- Curiosité et capacité à s'approprier rapidement des sujets divers ;
- Pratique courante de l'anglais (écrit, oral)
Compétences comportementales recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office...)
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Auditeur-Inspecteur Interne H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
58 200 € / an 4 850 € / mois 31,98 € / heureSalaire brut max
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 03/12/2025 - Réf : 2025-102885
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