Vie - Devsecops Engineer - Singapour H/F Naval Group
- Singapour
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Naval Group is recruiting a DevSecOps Engineer in Singapore.
You'll BE joining a fast-growing DevSecOps team responsible for defining, designing, implementing, maintaining and operating the CyberSecure software development IS.
In liaison with the Product Owner and the Squads, you will BE responsible for the following activities :
Implement the software development IS infrastructure and services
Automate the deployment of software development IS infrastructure and services
Automate security processes to accelerate deployment while ensuring compliance with security standards
Identify, assess and remediate vulnerabilities in workstation systems and applications.
Implement strict access control policies (strong authentication) and manage identities and access for users and systems
Ensuring that workstation systems comply with current regulations and security standards. Prepare and participate in safety audits.
Training and raising awareness of best security practices among development teams and end users (Cyber by Design)
Responding to security incidents, investigating root causes and implementing corrective measures.
These tasks are not exhaustive and may change over time.
Naval Group is committed to the development of its employees, whether in the technical field, management or project management. Being a Naval Group employee means being able to follow a career path that suits you, your desires and the Group's needs.
With at least 5 years' experience in a similar role, you have a strong interest in DEVOPS/DevSecOps technologies.
Your previous experience has enabled you to develop the following skills and knowledge :
In-depth knowledge of DevSecOps principles and practices, and how they apply in a customer-focused context
Mastery of workstation operating systems, development and security tools.
Knowledge of the GO and Rust languages
Proficiency in DevSecOps tools such as Docker, Jenkins, GitLab, etc., for continuous integration and delivery
Ability to work closely with development, operations and security teams.
Ability to analyse complex security problems and find effective solutions.
Understanding different technological environments and platforms.
Ability to understand and anticipate customer needs, and to respond effectively.
· Keeping abreast of the latest trends and threats in new technologies and security to offer customers the best solutions
You also have good organisational skills and a rigorous approach. You have excellent interpersonal and listening skills, enabling you to work both as part of a team and independently. Curious, you are also able to make proposals and are fully committed to your projects. Your analytical skills, ability to summarise, problem-solving skills and proven technical expertise are all assets that will enable you to take on this role.
A good level of English is desirable.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/09/2025 - Réf : P2025-002175-1
Vie - Devsecops Engineer - Singapour H/F
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