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Technico-Commercialmenuiserie Btob 08 51 et 55 H/F Fenetrea
- Grand Est
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la supervision du Chef des Ventes, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre des stratégies de prospection pour élargir votre portefeuille client sur votre secteur des 08/51 et 55.
- Organiser et animer des rendez-vous client pour diagnostiquer les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Utiliser votre expertise technique pour conseiller les clients et résoudre les problématiques liées à nos produits de menuiserie.
- Représenter FenêtréA lors d'événements professionnels pour promouvoir notre gamme de produits.
- Élaborer des propositions commerciales convaincantes, en adéquation avec les besoins des clients.
- Assurer un suivi des ventes et un reporting régulier pour analyser les performances et ajuster les actions commerciales en conséquence.
C'est le moment de transformer votre passion pour la vente et la menuiserie en une carrière épanouissante. FenêtréA vous ouvre ses portes.
- Une aptitude reconnue à négocier et à convaincre, avec des compétences commerciales éprouvées.
- Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise en tant que Technico-commercial dans le domaine de la menuiserie.
- Un niveau d'études Bac +3 ou supérieur, avec une connaissance approfondie des gammes de produits de menuiserie et des processus de tarification.
- Une maîtrise des outils informatiques, notamment Prodevis et Hercule Pro.
- Primes, Intéressement, participation, accord télétravail partiel, CSE
- Mutuelle, locaux modernes, places de parking, aménagements extérieurs
- salles de pauses refaites, espaces fumeurs extérieurs protégés...
- Un poste en CDI, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération compétitive composée d'un salaire fixe et d'une partie variable.
- Un parcours d'intégration pour être formés à nos produits et nos méthodes.
- Une participation à l'intéressement de l'entreprise.
- Une voiture de fonction ainsi que tous les outils nécessaires à votre activité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact par téléphone si besoin d'informations ou réponses négatives par mail
-
Un entretien sur site ou en visio est programmé avec le service RH et/ou le responsable
-
Parcours d'intégration
-
Parcours de formation avec FenetreA Académie
-
Fenetrea en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 2709779/24979231 TBD05E5/56B
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