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Technico-Commercialmenuiserie Btob 08 51 et 55 H/F Fenetrea
- Grand Est
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Transformez votre passion pour la vente et les fenêtres en une véritable carrière épanouissante : FenêtréA vous ouvre ses portes.
Sous la supervision du Chef des Ventes, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre des stratégies de prospection pour élargir votre portefeuille client sur votre secteur des 08/51 et 55.
- Organiser et animer des rendez-vous client pour diagnostiquer les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Utiliser votre expertise technique pour conseiller les clients et résoudre les problématiques liées à nos produits de menuiserie.
- Représenter FenêtréA lors d'événements professionnels pour promouvoir notre gamme de produits.
- Élaborer des propositions commerciales convaincantes, en adéquation avec les besoins des clients.
- Assurer un suivi des ventes et un reporting régulier pour analyser les performances et ajuster les actions commerciales en conséquence.
- Une aptitude reconnue à négocier et à convaincre, avec des compétences commerciales éprouvées.
- Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise en tant que Technico-commercial dans le domaine de la menuiserie.
- Un niveau d'études Bac +3 ou supérieur, avec une connaissance approfondie des gammes de produits de menuiserie et des processus de tarification.
- Une maîtrise des outils informatiques, notamment Prodevis et Hercule Pro.
- Primes, Intéressement, participation, accord télétravail partiel, CSE
- Mutuelle, locaux modernes, places de parking, aménagements extérieurs
- salles de pauses refaites, espaces fumeurs extérieurs protégés...
- Un poste en CDI, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération compétitive composée d'un salaire fixe et d'une partie variable.
- Un parcours d'intégration pour être formés à nos produits et nos méthodes.
- Une participation à l'intéressement de l'entreprise.
- Une voiture de fonction ainsi que tous les outils nécessaires à votre activité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact par téléphone si besoin d'informations ou réponses négatives par mail
-
Un entretien sur site ou en visio est programmé avec le service RH et/ou le responsable
-
Parcours d'intégration
-
Parcours de formation avec FenetreA Académie
-
Fenetrea en images
Publiée le 03/01/2026 - Réf : 2709779/24979231 TBD05E5/56B
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