Animateur Relais Petite Enfance - Communauté de Communes d'Auberive Vingeanne Montsaugeonnais H/F
Fonction publique Territoriale
- Le Montsaugeonnais - 52
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Assure la gestion administrative du service RPE,
- Assure l'accompagnement des parents et des professionnels.
* Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
- Assure l'accueil, l'information et l'orientation des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et autres publics concernés (mise en place de permanences et d'entretiens individuels),
- Donne les informations nécessaires sur la procédure d'agrément d'assistant(e)s maternel(le)s, les conditions d'exercice de la profession et les éléments juridiques applicables dans la relation famille-assistant(e) maternel(le) (droit du travail),
- Accompagne les besoins de formation des assistant(e)s maternel(le)s en facilitant la mise en place d'actions continues (formulation des besoins),
- Accompagne les parents avec les procédures administratives de l'embauche à la fin de contrat,
- Assure la veille sociale, juridique, statutaire et institutionnelle.
* Animation de lieux d'échanges sur le territoire
- Met en relation l'offre et la demande d'accueil individuel sur le territoire,
- Organise des temps d'échanges professionnels entre les assistant(e)s maternel(le)s,
- Développe et organise des activités d'éveil et d'animation avec les enfants et les assistant(e)s maternel(les),
- Développe et anime un réseau de partenaires,
- Élabore des supports de communication et de promotion du RPE.
* Gestion administrative et budgétaire du service
- Assure la préparation, l'exécution et le suivi de l'ensemble des dossiers administratifs relatifs au service,
- Assure l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget conformément aux orientations budgétaires de la collectivité,
- Participe à la définition des orientations et à l'évaluation des actions du RPE,
- Prépare les éléments nécessaires aux travaux en commission dans son domaine de compétence.
- Assure le suivi, l'évaluation et l'analyse statistique de l'activité du service.
* Accueil physique et téléphonique du public
- Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure selon les besoins des services,
- Émettre et recevoir des appels téléphoniques, rédiger des courriels.
* Missions annexes
Communication
Veille juridique et informative
Le profil recherché
* Savoirs
- Connaissances générales dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale,
- Connaissance des orientations stratégiques et politiques du territoire, de l'environnement institutionnel et local,
- Connaissance des politiques publiques liées à la petite enfance,
- Connaissance de l'enfant et de ses besoins, connaissances des différents publics,
- Connaissance du statut des assistant(e)s maternel(le)s,
- Connaissances des missions des administrations et partenaires publics,
- Gestion et suivi de procédures administratives.
* Savoir-faire
- Méthodologie de projet,
- Techniques de communication et d'animation,
- Techniques administratives et rédactionnelles,
- Travail en équipe et en réseau,
- Accueil et information du public,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Enregistrement des opérations bancaires courantes,
- Se former et s'informer auprès des partenaires,
- Méthode d'élaboration et suivi budgétaire,
- Techniques de gestion des conflits,
- Techniques organisationnelles et de planification.
* Savoir-être
- Dynamisme, créativité, force de proposition,
- Qualités d'accueil et d'expression (écoute, disponibilité, ponctualité), qualités relationnelles, sens du contact et du service public,
- Qualités de gestion et d'animation d'un groupe d'adultes,
- Discrétion,
- Rigueur, autonomie et disponibilité.
* Formations, diplômes requis
- Diplôme ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social ou niveau égal ou supérieur à Bac +2
Infos complémentaires
1 801.73 - bruts (pour un temps complet)
Publiée le 30/08/2025 - Réf : O052250806000832
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