Chargé d'Études Appels d'Offres H/F Manpower

Détail du poste

Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé d'études Appels d'offres (H/F) En tant que Chargé d'études appels d'offre F/H, vous jouez un rôle clé dans la réponse aux appels d'offres de notre client. Vous serez responsable de la préparation, de la rédaction et du suivi des dossiers de réponse aux appels d'offres, en collaboration avec la force commerciale et les différents services de l'entreprise (Achats, Chefs de produits...).
Vos principales missions seront :
- Analyse des appels d'offres : Étudier les cahiers des charges, identifier les besoins des clients et les spécificités des marchés.
- Rédaction des réponses : Rédiger des propositions techniques et commerciales conformes aux exigences des appels d'offres.
- Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, commerciaux et juridiques pour assurer la cohérence des réponses.
- Veille concurrentielle : Analyser les retours des appels d'offres et proposer des améliorations pour les futures réponses.
- Rentabilité : Suivre la rentabilité des marchés gagnés.
De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans la réponse aux appels d'offres, dont la partie chiffrage et la rédaction de mémoires techniques.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction de réponses aux appels d'offres, les procédures administratives et les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, CRM).
Vos compétences en analyse technique et commerciale, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Vous faites preuve d'autonomie, d'un sens aigu du détail et d'une capacité à respecter les délais.
Une connaissance des marchés publics et des réglementations en vigueur serait un plus.
Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (commerciaux, techniques, juridiques) sont essentiels.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible