Développeur·se Front-End H/F Adveris
- Paris - 75
- CDI
- 38 000 - 42 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Descriptif du poste
La team Développement cherche son.sa futur.e développeur(se) front-end(H/F). Tu rejoindras une équipe de plus de 15 développeurs.euses.
Tes missions :
- Développement front-end sur-mesure de sites internet (sites de marque, sites corporate, plateformes digitales, etc.)
- Animations (niveau Awwwards)
- Fonctionnalités techniques
- Optimisations des performances
- Interfaçage avec un backend (Wordpress, Symfony, NodeJS...)
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre philosophie : exigence et bienveillance :
Adveris s'adresse à celles et ceux qui croient que l'on peut concilier esprit d'équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d'honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.
- Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.
- Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d'avoir de beaux challenges professionnels.
- Une politique de congés valorisant l'ancienneté.
- Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building...
- De superbes locaux avec un patio en plein coeur de Paris - Grands Boulevards.
- Des formations tout au long de l'année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).
- Management de proximité avec culture du feed-back.
- Politique parentalité favorisant l'égalité professionnelle F/H.
Côté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :
- « Bronze » de l'outil de notation extra-financier EcoVadis.
- « RSE Agences Actives ».
Avantages :
- Télétravail : organisation hybride avec 2 à 3 jours de présence à l'agence
- Alan : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et ses ayants droits + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
- 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
- Swile pour les tickets restaurant
N'hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste.
Le profil recherché
Profil recherché
Tu es le.a candidat.e idéal.e si tu maîtrises :
- Les languages : HTML / CSS (Sass) / JavaScript (ES5 / ES6)
- Expérience React/Vue et Typescript
- Tasks runner ou modules bundler (Webpack, Gulp...)
- Consommation d'APIs
- Le versionning avec Git
- Moteur de template (Twig / Blade /...)
- Connaissance de Wordpress (Timber / ACF)
- Notions en développement PHP et/ou NodeJS (Server side)
- Appréciés :
- librairies JS (Gsap / ScrollTrigger / Swiper)
- CMS Headless (Strapi, Prismic...)
- Notions en éco-conception et sécurité
- Connaissance de Docker / Kubernetes
Tu as envie de :
- Coder proprement / respecter les bonnes pratiques
- Travailler en équipe et collaborer avec des DA ambitieux
- Travailler sur des projets de différents univers entièrement sur mesure
- Progresser sur de nouvelles technologies (IA, 3D...)
Process de recrutement
Les prochaines étapes pour aller plus loin :
- Nous suivre sur Instagram pour mieux comprendre notre fonctionnement et t'immerger dans notre culture entreprise :
- Échange avec, notre DRH
- Test technique à faire de chez toi
- Échange avec (Team Lead) et (CTO)
- Rencontre avec un de nos 3 associés fondateurs :
Détails pratiques :
CDI Paris 9e Septembre / Octobre 2025
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 06 octobre 2025
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +4
- Expérience : > 3 ans
- Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 38000€ et 42000€ / an
Bienvenue chez Adveris
À propos
Élue agence digitale de l'année 2020, Adveris c'est 65 talents surmotivés et passionnés par le web et la communication qui oeuvrent au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.
Grâce à l'expertise de nos équipes talentueuses, nous sommes fiers d'être dans les 10 agences les plus récompensées en France avec 50+ Mentions Honors Awwwards.
Adveris apporte son expertise technique à une cinquantaine d'entreprises chaque année, de la start-up au groupe du CAC 40. Création ou refonte de sites vitrine et e-commerce, éco-conception, identité de marque, brand content, campagnes d'activations et tant d'autres dispositifs marquent le quotidien de nos équipes.
Le plus important est que 93% de nos collaborateurs déclarent qu'Adveris est une entreprise où il fait vraiment bon travailler via Great Place To Work©.
NOS CHIFFRES CLÉS :
- 2009 - Année de création
- 31 ans - Âge moyen des collaborateurs
- 6M € - Chiffre d'affaires
- 45% de femmes & 55% d'hommes - Parité presque parfaite
NOS VALEURS :
- Passion
- Esprit d'équipe
- Ambition
- Service
Notre site carrière :
Notre site web :
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 4f9159e27df49020a577218ee9807bd2
Développeur·se Front-End H/F
- Paris - 75
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