Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE de Nuit H/F
Hopital de Ribeauville
- Ribeauvillé - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche un Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés de nuit F/H dès que possible.
Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP).
Tout comme vous, nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité.
Salaire variable (estimation en brut)
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Période de travail de 10 heures
Travail de nuit
Travail les jours fériés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Appliquer un protocole de soin,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser des soins infirmiers,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 197CCQJ
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