Directeur de l'Alsh Intercommunal Multisites H/F
Fonction publique Territoriale
- Alban - 81
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multi-sites pour les 3 - 11 ans extrascolaire et périscolaire les mercredis (environ 60 enfants / jour). Elle recrute, à compter du 13 octobre 2025, un(e) directeur(trice) de l'ALSH intercommunal.
Le directeur de l'ALSH intercommunal multisite assure la gestion technique, administrative et financière de la structure. Il assure le fonctionnement général de la structure sur le plan administratif, financier, logistique et communication. Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Service à la population » de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de :
- Définir et mettre en ½uvre les orientations de l'ALSH : projet éducatif territorial, règlement intérieur, accompagnement à la rédaction des projets pédagogiques...
- Assurer la gestion administrative et financière de l'ALSH : fonctionnement général, relations avec les familles, gestion des inscriptions, facturation, rapports d'activité, communication, logistique...
- Encadrer une équipe comprenant 5 animateurs permanents et des animateurs saisonniers
- Contribuer à l'animation du pôle « Services à la population » pour tous sujets en lien avec l'ALSH, notamment la politique enfance, la préparation et l'animation des réunions institutionnelles, la gestion des partenariats...
Conditions du poste
- Titulaire de la fonction publique (agent de catégorie B ou C selon profil) ou agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable ; recrutement au titre de l'article L332-8.3 du CGFP) selon statut actuel du candidat retenu
- Durée de travail : 35 heures annualisées
- Congés sur période de fermeture de l'ALSH et selon planning établi annuellement
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie (B ou C) + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance
- Disponibilité pour réunions en soirée
- Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire (permis B et véhicule indispensables)
Le profil recherché
Formation - expérience
- DEJEPS ou BPJEPS ou BAFD en cours de validité
- Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée
- Expérience exigée en matière de management d'équipe
Connaissances - compétences
- Connaissance des politiques enfance-jeunesse et de la législation dans ce domaine
- Connaissances relatives à la législation des accueils de mineurs, aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance et maîtrise des outils de gestion des partenariats notamment financiers (rapport d'activité, compte de résultat, conventionnement, etc.)
- Connaissance des acteurs et partenaires institutionnels du secteur enfance - jeunesse
- Connaissances relatives aux besoins et à la psychologie de l'enfant
- Connaissance de l'actualité éducative
- Maîtrise de la conduite de projet
- Connaissance souhaitée du milieu rural et de ses enjeux
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques, connaissance de BL enfance appréciée
Savoir-être
- Aptitude à l'animation, à la communication et au travail en équipe
- Capacités d'expression orale et rédactionnelle
- Grand sens relationnel
- Rigueur
- Autonomie, esprit d'initiative, dynamisme, sens des responsabilités
Publiée le 29/08/2025 - Réf : O081250828000092
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