Technicien Biomédical H/F

Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Achat de produits / de prestations, dans son domaine
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine
Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Intervention technique suite à un matériel ou matériau défectueux. Maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux(diagnostic de défaillance et remise en état de fonctionnement)
Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies. Mise en inventaire des équipements biomédicaux dans la GMAO de leur mise en service à leur réforme
Pilotage des interventions sous traitées et des envois en réparation de DM vers des prestataires
Gestion des stocks : Suivi des commandes de pièces détachées, suivi et évaluation des contrats existants et bilan des interventions en vue de définir la politique de maintenance en liaison avec l'ingénieur biomédical
Identification des fins de maintenance et d'obsolescence des équipements en relation avec les fournisseurs, suivi de l'état du parc, propositions de renouvellement
Missions secondaires : intervention technique sur le matériel dans le cadre d'alertes ou d'enquête de matériovigilance en lien avec le correspondant de matériovigilance, réalisation d'études techniques ou technico-économiques ponctuelles, évaluation des fournisseurs, participation à l'achat des équipements (suivi des essais, évaluations techniques, etc)
Profil recherché :
QUALITES GENERALES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
Sens de la communication (capacités relationnelles en interne et en externe).
Organisation et rigueur.
Esprit d'initiative.
Sens de l'économie.
Habilité dans la négociation.
Respect des règles liées à la discrétion professionnelle et au devoir de réserve.
Autonomie.
Sens du travail en équipe.
Disponibilité.

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
Connaître l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d'Internet.
Connaître les bases de fonctionnement des matériels médicaux et paramédicaux
Connaître les gammes de produits
Connaître les règles d'achats dans la fonction publique hospitalière (opérateurs nationaux, marchés) et au sein du GHT LMFI
Connaître les règles de la comptabilité hospitalière.
Connaître les procédures liées au Groupe Hospitalier Seclin / Carvin