Delegue Mandataire Judiciaire a la Protection des Majeurs H/F
Ass Tutelaire des Majeurs Proteges
- Saint-Aubin-sur-Scie - 76
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)
Qui sommes-nous ?
L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle oeuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées.
Missions :
Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, dans le cadre du mandat confié.
- Assurer l'accompagnement global des usagers protégés dans le respect de leurs droits, de leur volonté et de la confidentialité.
- Soutenir les usagers dans leurs démarches administratives, juridiques et budgétaires, en favorisant leur autonomie.
Gérer les aspects financiers : élaboration de budgets, gestion des comptes, ordonnancement des paiements, suivi comptable et patrimonial.
Collaborer avec l'assistant(e) tutélaire dont il/elle est le/la référent(e) fonctionnel(le), le service comptabilité, le service juridique, et les services supports du Pôle Administratif.
- Assurer la continuité et le suivi de la mesure de protection : visites, gestion des alertes et échéances, rédaction des documents réglementaires (CRG, DIPM, inventaires.).
- Maintenir le lien avec les partenaires, les familles, les juridictions et les institutions, et répondre aux sollicitations dans les délais impartis.
- Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers via le logiciel métier et respecter les procédures internes.
- Participer à la dynamique de l'équipe : réunions, formations, tutorat des nouveaux collaborateurs, continuité de service.
Pour réussir dans ce poste, les qualités humaines et professionnelles suivantes sont essentielles :
Grande rigueur professionnelle, indispensable à la gestion de situations complexes et à la bonne application des procédures légales et internes.
Sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et à respecter les délais sont essentiels pour assurer un accompagnement de qualité, dans un cadre réglementaire exigeant.
Forte empathie, une réelle écoute active et une bienveillance professionnelle, vous permettant de créer une relation de confiance avec les usagers, souvent en situation de vulnérabilité.
Discrétion, le respect de la confidentialité et la neutralité sont des qualités indispensables à l'exercice de vos missions.
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (usagers, familles, partenaires, institutions, juridictions)
Savez faire preuve de fermeté bienveillante, de diplomatie et de pédagogie.
Autonome tout en étant capable de travailler en équipe pour contribuez activement à la dynamique collective et partagez vos connaissances.
Adaptabilité face à des situations humaines et administratives diverses.
Avantages :
Aménagement du temps de travail
Tickets restaurant
Congés trimestriels
Télétravail possible.
Niveau diplôme : Bac +2
Préférentiellement venant du secteur médico-social (travailleurs sociaux) / Droit
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagnement dans les démarches administratives, Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure d'accompagnement judiciaire, Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure judiciaire à la protection des majeurs, Mesures de protection judiciaire, Rédaction de documents légaux, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Informer les personnes sur leurs droits et obligations, Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, organisation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 400 € / an 1 867 € / mois 12,31 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureEstimation haute
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 29/08/2025 - Réf : 197CBNV
Delegue Mandataire Judiciaire a la Protection des Majeurs H/F
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- CDD
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