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Technicien de Maintenance Mécanique H/F Ortec Group

Charvonnex - 74
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Frédéric, chef d'Agence d'Ortec environnement Annecy, recherche un Technicien de Maintenance pour intégrer son atelier mécanique basé à Charvonnex.

Rattaché au responsable de secteur, votre rôle consiste à entretenir les véhicules hydrocureur (PL) récents et notre parc technique notamment les équipements de pompage utilisés lors des interventions.

Votre rôle sera de :

- Procéder aux entretiens périodiques des véhicules,

- Analyser les pannes en atelier et Réaliser les diagnostics associés,

- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ou équipements,

- Organiser le planning en fonction des maintenances programmées et des urgences à prioriser

La formation est assurée en interne en complément des centres de formations en externe.

Notre service Direction Technique est aussi là pour accompagner les agences dans le suivi du parc matériel.

Il vous faudra déplacer les véhicules du parking vers l'atelier pour les y installer.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en journée, avec possibilités d'heures supplémentaires.

Une expérience en maintenance de véhicules serait idéale.

Cependant, si vous avez une expérience en maintenance de véhicules légers (VL) uniquement, nous serons ravis de vous former à la maintenance de véhicules poids lourds.

Vous aimez la résolution de pannes et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, avec des équipements complexes et des technologies de plus en plus pointues.

Chaque jour, la sécurité est notre priorité absolue dans la réalisation de nos activités.

Ce que nous offrons !

Notre offre de salaire :

- Salaire sur 13 mois

- Primes Paniers, entretiens, disponibilité, productivité

- Participation en Aout + Intéressement en Avril

- Mutuelle Groupe

- CSE attractif : chèques cadeaux NOEL, aide de 80€/an pour une activité sportive, carte CEZAM...

Le développement de compétences :

- Des actions de formation au delà des obligations légales

- Un centre de formation interne

- Un programme de mobilité interne

Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :

- Action logement, Action sociale, Action handicap

L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :

· Une agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante.

· Une communauté Métiers active,

· Une agence accessible dotée d'un stationnement facile

Ref : 5vxfqhs4z0

50 métiers différents dans de grands domaines
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
Parcours de formation individualisé
Évolutions géographiques et professionnelles
Groupe international à l’esprit familial
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
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Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration