Manager Juridique H/F Ouihelp
- Lyon - 69
- CDI
- 52 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Les missions principales du Responsable du service juridique :
Le Responsable du service juridique est l'ambassadeur du service juridique.
Son rôle est primordial : il accompagne l'équipe juridique à garantir à tous nos interlocuteurs (agences, bénéficiaires, avs) de disposer d'une sécurité et d'une expertise juridique. Son engagement envers l'équipe, son expertise juridique et sa collaboration avec le réseau et les différents services sont essentiels à la réussite de l'entreprise. La qualité du service fourni est le résultat direct de son travail.
Le Responsable juridique est notamment en charge de :
- Piloter l'équipe juridique ;
- Assurer le suivi de l'activité ;
- Assurer une gestion réglementaire ;
- Assurer une veille juridique afin de créer et mettre à jour les procédures Accompagner le déploiement des dispositions réglementaires et les formations afférentes pour les opérationnels du réseau ;
Profil recherché :
Certaines compétences sont indispensables pour exercer ce métier stratégique :
- Excellente connaissance du droit du travail
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles
- Discrétion et éthique
- Organisation et rigueur
- Sens de la communication
- Capacités managériales
- Réactivité et flexibilité
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Salaire : 52 K
- Prise de poste : ASAP
- Lieu : Lyon
Bienvenue chez Ouihelp
Ouihelp recherche son nouveau Responsable juridique !
Qui sommes-nous ?
Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Call RH
-
Entretien physique Manager N+1
-
Entretien N+2 (salarié Ouihelp hors AVS)
-
Prise de références
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle prise en charge à 80% (postes encadrants)
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
-
Parcours d'intégration via la Ouihelp Academy
-
Programme de mobilité interne et de Formation Continue
-
Carte Swile pour les Tickets Restaurants
-
Accès à MOKA.CARE
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 6781141003
Manager Juridique H/F
- Lyon - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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