Chargé d'Activité Coordination Souscription H/F Groupama Loire Bretagne
- Plérin - 22
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Développement, vous serez un acteur clé de la coordination, de l'animation et de l'optimisation des activités métiers.
Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue, de performance opérationnelle, de qualité de service et d'amélioration de la satisfaction client.
Au sein du service SOUSCRIPTION vous serez rattaché à l'équipe Coordination
Vos missions principales
Coordination & animation métier
- Animer des ateliers, groupes de travail et comités de pilotage avec les équipes de la souscription et les autres directions.
- Accompagner les équipes opérationnelles : conseil, formation, rédaction de procédures, documentation métier.
- Être un relais entre les équipes métiers et les fonctions support (DSI, DA, qualité, data, etc.).
Amélioration continue
- Suivre les plans d'actions, mesurer leur efficacité, proposer des ajustements.
- Identifier les irritants, les axes d'optimisation et conduire des projets d'amélioration des processus.
- Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
- Suivre et piloter les résultats
Pilotage, Analyse & exploitation des données
- Contrôler, fiabiliser et exploiter les bases de données métiers.
- Réaliser des études statistiques, détecter des tendances, produire des analyses à valeur ajoutée.
- Participer à la veille métier et technologique.
- Réaliser des études quantitatives et qualitatives sur le domaine souscription
Contribution aux évolutions SI
- Recueillir les besoins d'évolution des outils, rédiger les cahiers des charges, participer aux phases de test (recette).
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes informatiques pour garantir la cohérence des outils avec les besoins métiers.
Planification métier
- Participer à la construction des plannings d'activités en lien avec les flux et ressources.
- Anticiper les besoins en ressources et ajuster les priorités en fonction des urgences opérationnelles.
- Piloter et analyser l'efficacité opérationnelle de la planification et proposer des mesures correctrices si besoin
Contrôles métier
- Mettre en place et suivre des contrôles de conformité et de qualité de souscription.
- Identifier les écarts, analyser les causes racines et proposer des actions correctives.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise mutualiste engagée, humaine et proche de ses collaborateurs.
Un poste transversal, stimulant et à fort impact.
Des opportunités d'évolution et de développement des compétences.
Des challenges à relever
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 12/09/2025
Entretien en présence du N+1, N+2 et des Ressources Humaines
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences techniques
Bonne connaissance des produits et processus IARD.
Savoir-faire reconnu en gestion de projet et animation de dispositif d'amélioration continue
Expérience dans la mise en oeuvre de chantiers d'amélioration continue ou de résolution de problèmes.
Capacité à challenger les pratiques existantes et à impulser une culture de progrès
Maîtrise des outils bureautiques, d'analyse de données et de pilotage.
Capacité à structurer, formaliser et documenter les activités
Communication efficace
Savoir-être
Dynamisme, curiosité intellectuelle et esprit d'initiative.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et goût du travail en équipe.
Capacité à animer, fédérer et faire avancer les sujets dans un environnement transverse.
Force de conviction
Bienvenue chez Groupama Loire Bretagne
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidat dépose sa candidature
-
Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
-
Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
-
Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
-
Test de personnalité
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Intéressement et abondement PEE
-
6 semaines de congés payés + RTT
-
Places réservées en crèches
-
4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
-
Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
-
Chèques vacances financés intégralement par le CE
-
Allocation d’éducation
-
Mutuelle Groupe
-
Des perspectives d'évolutions professionnelles
-
Réductions sur les Assurances
Publiée le 29/08/2025 - Réf : GLB-CCOORD-60996
Chargé d'Activité Coordination Souscription H/F
- Plérin - 22
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Offre emploi Responsable d'activité
- Offre emploi Production
- Offre emploi Lannion
- Offre emploi Saint-Brieuc
- Offre emploi Dinan
- Offre emploi Paimpol
- Offre emploi Guingamp
- Offre emploi Loudéac
- Offre emploi Perros-Guirec
- Offre emploi Rostrenen
- Offre emploi Plancoët
- Offre emploi Lamballe-Armor
- Offre emploi Opérateur de production
- Offre emploi Conducteur de ligne
- Offre emploi Soudeur
- Offre emploi Agent de production
- Offre emploi Chaudronnier
- Entreprises Production
- Entreprises Responsable d'activité
- Entreprises Plérin
- Offre emploi Responsable
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Charge
- Offre emploi Conseil
- Offre emploi Statistiques
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}