Responsable Marketingcommunications & Developpement H/F

Panifique

Experience : 36 Mois

Compétences : Analyse de données expérimentales, Création de contenu digital, Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle, Marketing des réseaux sociaux, Marketing mobile, Mastère spécialisé marketing management et digital, Stratégies de vente en ligne, Techniques de marketing digital, Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques, Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires, Analyser les performances d'une campagne digitale, Analyser les tendances de consommation des clients, Assurer la conformité des pratiques marketing, Assurer une présentation orale et écrite de son activité devant un client, des collaborateurs, son équipe afin de susciter l'adhésion, Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs, Concevoir des stratégies de communication innovantes, Coordonner les campagnes de marketing digital, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs, Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives, Elaborer, suivre et piloter un budget, Elaborer une stratégie de marketing digital, Etablir des objectifs stratégiques, Gérer les budgets de campagnes publicitaires digitales, Gérer les crises de réputation en ligne, Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing, Négocier avec des fournisseurs de services digitaux, Négocier avec des partenaires et sponsors, Négocier des conditions commerciales, Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales, Planifier des campagnes marketing intégrées, Superviser la création de contenu digital ou print

Langues : Anglais exigé, Arabe exigé

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.