Charge de Mediation Culturelle H/F
Villa Ephrussi de Rothschild
- Saint-Jean-Cap-Ferrat - 06
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le chargé de médiation culturelle (H/F) sera responsable de la conception, du développement, de la promotion et de la communication de l'offre de médiation de tous les publics.
Sa mission consistera à attirer les publics et susciter l'intérêt pour l'activité culturelle en valorisant les collections, les oeuvres, le patrimoine et les jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild.
Pour les instructions quotidiennes, le chargé de médiation culturelle (H/F) relèvera de la responsabilité fonctionnelle de la directrice des collections.
COMPETENCES / PROFIL RECHERCHÉ
- Bac +3 à 5 en gestion de projets culturels, médiation culturelle, ingénierie culturelle et Connaissances
- Avoir des connaissances générales liées aux thématiques des Collections et des jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild
- Connaitre les différentes typologies de publics, leurs attentes et leurs contraintes
- Capacités d'analyse et sens critique
- Maîtrise de la gestion de projets
- Maitriser l'outil informatique et des réseaux de communication
- Savoir communiquer. La maîtrise de l'anglais est demandée
Savoir-faire
- Expérience dans le domaine des services pédagogiques et de programmation culturelle muséale
- Savoir faciliter l'accès de publics variés à des contenus en stimulant l'intérêt, la curiosité, le questionnement.
- Conduite de projet, réalisation de cahiers des charges, pilotage de marchés publics
- Savoir argumenter et être force de proposition
- Posséder une aisance orale, maîtriser l'expression écrite, bonne capacité rédactionnelle.
- Elaborer des tableaux de reporting et de statistiques de suivi de l'activité et analyser les résultats
- Savoir travailler en transversalité
Savoir être
- Souci de l'excellence
- Savoir faire preuve d'autonomie et être organisé
- Être inventif/créatif et avoir un réel esprit d'initiative
- Être à l'écoute, avoir le goût du contact et le sens des relations humaines
- Avoir le sens du service et le goût du travail en équipe
- Savoir faire face aux situations d'urgence ; faire preuve de réactivité et gérer le stress.
CONDITIONS PARTICULIERES Poste situé dans les Alpes Maritimes (06) à Saint Jean CAP Ferrat.
Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans Sujétions en fonction des événements.
Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l'agenda des événements
Permis B indispensable
En fonction de l'activité évènementielle, des présences peuvent être nécessaires le soir et le week-end.
Avantages Titres-restaurant 5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT (cycle de travail de 39 heures hebdomadaires) Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - PROGRAMMATION CULTURELLE
Compétences : Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...)
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 28/08/2025 - Réf : 197BHVB
Charge de Mediation Culturelle H/F
- Saint-Jean-Cap-Ferrat - 06
- CDD
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