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Comptable H/F

Geomont

  • Saint-Georges-sur-Eure - 28
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Vous assurerez la gestion de la comptabilité et l'administration de la paie et du personnel.
Vous garantissez la fiabilité et la qualité des travaux exécutés.
Vous participez au bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente.

Vos missions :

- Comptabilité Clients et Fournisseurs
- Comptabilité Générale (Saisie des écritures, rapprochement bancaire...)
- Gestion,
- Administration du personnel et paie,
- Administratif
- Contrôle caisse
Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatique

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Diplôme de comptabilité et de gestion, Gestion comptable, Gestion de la paie, Gestion de la trésorerie, Révision légale des comptes, Suivi des évolutions réglementaires, Assurer la conformité aux normes fiscales, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Etablir un état de rapprochement bancaire, Gérer la paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables, Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer des documents comptables, Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, Réviser des comptes, Traiter les factures et les rapprochements bancaires, Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/08/2025 - Réf : 197BBJW

Comptable H/F

Geomont
  • Saint-Georges-sur-Eure - 28
  • CDI
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 197BBJW

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