Chef d'Équipe Paysagiste Création H/F
Vert Parc
- Saint-Clément-de-Rivière - 34
- CDI
- 13,17 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière.
Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et un équipier ouvrier paysagiste et/ou un apprenti, ainsi que le retour à 17h.
DESCRIPTIF DU POSTE
Le Chef d'équipe Création organise, supervise et réalise les travaux sur un chantier de création de jardins ou d'aménagements paysagers.
Pour cela il réalise les actions suivantes :
- Encadrer un ouvrier paysagiste et/ou un apprenti ouvrier paysagiste
- Préparer les sols
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie murets, des allées, des dalles, des pas japonais, et tout ce qui peut agrémenter un jardin paysagé (grillages de protection, des bâches ou des écorces pour optimiser l'humidité.)
- Planter les végétaux
- Installer des réseaux d'arrosage automatique.
- Maitriser le terrassement avec mini pelles
- Avoir une bonne connaissance des plantes
PROFIL RECHERCHÉ
- Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagements paysagers (CAP, BP, Bac Pro)
- Tu as au moins 3 ans d'expérience en Paysage
- Tu as une très bonne connaissance des plantes
- Tu as un très bon sens managérial
- Tu maîtrises les techniques de chantier
- Tu respectes les règles de sécurité
- Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation
- Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up »
Les conditions du poste :
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h
- MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
Le process de recrutement :
Ton CV est en phase avec notre recherche ?
- C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa.
- Si l'échange est concluant, tu rencontreras Norman, ton N+1 qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend et Ugo notre Directeur Général.
Tu es retenu(e)
Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée.
Pas pour cette fois ?
Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Caractéristiques des plantes et végétaux,Paysagisme, Techniques de maçonnerie paysagère, Utilisation d'outillage mécanique, Aménager, entretenir un espace vert, Analyser la qualité du sol et des végétaux, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...), Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement, Concevoir des jardins qui garantissent la biodiversité, Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses, Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés, Installer un système d'éclairage, Planifier des opérations de chantier, Planter un arbre, une plante, un végétal, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Répartir les postes de travail, Respecter les normes de sécurité, Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 197BBFS
Chef d'Équipe Paysagiste Création H/F
- Saint-Clément-de-Rivière - 34
- CDI
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