Chef de Produit en Assurances H/F Alptis
- Lyon 3e - 69
- CDI
- 38 000 - 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos de ce poste
Votre rôle
Vous souhaitez contribuer à la création d'offres qui ont du sens ?
Pour Alptis « Protéger, c'est bien plus qu'un métier » et nous nous engageons à accompagner le parcours de vie de chacun. Nous personnalisons nos offres en assurances de personnes afin de répondre avec soin aux besoins de nos différents clients.
En tant que Chef.fe de produits, au travers du développement d'une connaissance fine de nos clients, de nos courtiers, de l'environnement réglementaire, vous analysez votre marché afin de proposer de nouvelles offres ou aménagements en conciliant objectifs commerciaux et rentabilité.
Vous gérez vos projets avec leadership en collaborant avec nos différents experts en actuariat, juridique, informatique, gestion et commerciaux.
Vos missions principales :
- Réaliser des analyses de votre marché (réglementations, segmentations clients, concurrence, tarifs, parcours produits...)
- Suivre les indicateurs produits dont l'analyse des ventes
- Proposer de nouvelles offres et aménagements
- Rédiger les expressions de besoins pour la mise en oeuvre des nouveautés produits
- Valoriser l'offre et développer les ventes en préconisant des actions d'animation
- Manager vos différents projets avec une équipe pluridisciplinaire en veillant au respect des ressources et des plannings
- Former et soutenir les équipes commerciales
- Animer votre gamme
Votre profil
Ce que nous recherchons :
De formation supérieure en commerce et marketing, vous bénéficiez de 5 ans à 10 ans d'expérience en tant que chef de produits et avez développé une vraie autonomie dans la gestion de vos sujets.
Vous maitrisez le mix marketing et contribuez à la vision stratégique du marché.
Rompu(e) à la gestion de projet, vous avez la capacité à élaborer un planning et gérer les ressources tout en assurant l'expression des besoins.
Vous disposez idéalement d'une expérience acquise dans le secteur de l'assurance.
Vous possédez de réelles qualités d'analyse et de synthèse ainsi qu'un niveau avancé sur Excel (TCD).
Vous êtes reconnu(e) comme ayant un bon relationnel, êtes facilitateur, d'esprit curieux et orienté(e) solutions.
Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :
- jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
- 14 RTT/an,
- Carte tickets-restaurant,
- Indemnités kilométrique vélo,
- Borne de recharge pour véhicule électrique,
- La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre temps de travail,
- Contrat retraite complémentaire,
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec une RH
- Étape 2 : Rencontre avec le manager et la RH
- Étape 3 : Test de personnalité
- Étape 4 : Business case et rencontre avec la Directrice stratégie marketing et communication
- Étape 5 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Bienvenue chez Alptis
Alptis Prévoyance & Santé est un courtier grossiste, spécialiste en santé individuelle et collective, prévoyance, assurance emprunteur. Basé à Lyon, Alptis Prévoyance & Santé propose des solutions pour les particuliers et les salariés, mais aussi pour les professionnels, les travailleurs indépendants et les dirigeants. L'entreprise compte 550 collaborateurs, s'appuie sur un réseau de distribution de 7.800 courtiers partenaires. Aujourd'hui, 485.000 personnes lui font confiance pour les protéger, ainsi que 16.000 entreprises.
Marie Soyer, Directrice Générale : « Notre modèle économique est indépendant et relève de l'entrepreneuriat sociétal, tout en étant orienté vers le développement et l'innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l'assurance ne s'arrête pas aux solutions d'assurance que nous vendons. Nous mettons au coeur de toutes nos décisions et de tous nos projets l'intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c'est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : engagement, solidarité, ingéniosité et audace... C'est aussi ça, la différence Alptis ! »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
-
Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler au bureau / à la maison
-
Savoir faire un break
-
Assurance pleine forme
-
Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
-
Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
-
Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
-
Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
-
un process de recrutement rapide et efficace
Localiser le poste
Publiée le 28/08/2025 - Réf : teamtailor-6360841-1605101
Chef de Produit en Assurances H/F
- Lyon 3e - 69
- CDI
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