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Responsable de Rayon H/F Stokomani
- Aurillac - 15
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !
Membre à part entière de l'encadrement du magasin, vous êtes responsable d'un univers produit (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets) et votre quotidien consiste à :
- Animer, former et faire grandir une équipe de 3 à 5 personnes
- Piloter votre rayon en assurant le réassort, la mise en avant de la marchandise et les opérations promotionnelles
- Analyser les indicateurs de performance de votre rayon et du magasin, tout en luttant contre la démarque inconnue
- Garantir le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept
- Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients
Nous vous proposons
Un parcours d'intégration et de formation (déplacements à prévoir / frais pris en charge)
Une rémunération annuelle fixe entre 26 400€ et 30 000€ brut + bonus trimestriel
Des perspectives d'évolution interne
37h de travail par semaine + 2 jours de congés payés supplémentaires par an
Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin
Leader dans l'âme, votre challenge est de fédérer l'équipe autour d'objectifs communs.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Devenez ambassadeur Stokomani : On n'est pas du genre à brader nos valeurs !
- Ecole de Formation
- Mobilité interne
- Mutuelle
- Dispositifs d’épargne salariales diversifiés et performants
- Réductions en magasin
- Comité d’entreprise dynamique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Analyse et pré-sélection
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Entretien RH
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Entretien RH/Opérationnel en Magasin ou au Siège
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Stokomani en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/09/2025 - Réf : 2025-3394
Responsable de Rayon H/F
- Aurillac - 15
- CDI
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