Chef de Projets Data H/F Hénéo
- Paris 13e - 75
- CDI
- 40 000 - 45 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le/la Chef.fe de projets data est responsable de la conception des outils data, du pilotage des projets liés à la donnée, et de la diffusion d'une culture de la data au sein de l'organisation. Il/Elle est garant de la qualité de la donnée, de sa disponibilité et de sa bonne exploitation en lien avec les équipes métiers d'Hénéo.
A ce titre, le/la chef.fe de projets data interviendra sur un projet de création d'un entrepôt de données en 3 temps :
Dans un premier temps, le/la chef.fe de projets data devra établir un diagnostic de la situation actuelle (quel est notre besoin en termes d'enquêtes, de données ? Quelles sont les sources de ces données etc.) afin de recommander la solution technique la plus adaptée à nos besoins et la stratégie globale à avoir en termes de données.
Dans un second temps, le/la chef.fe de projets data aura pour mission d'implémenter l'outil de data recommandé et d'y automatiser nos tableaux de reportings et enquêtes.
Dans un troisième temps, le/la chef.fe de projets data aura pour mission l'amélioration continue de la qualité des données en lien avec les équipes chargées de les alimenter et plus globalement sera en charge de tout projet d'amélioration continue en rapport avec la donnée.
Structuration et gouvernance de la donnée
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de gestion de gouvernance de la donnée (qualité, sécurité, accessibilité)
- Recenser, cartographier et documenter les sources de données internes.
- Collaborer avec les métiers pour comprendre les besoins et structurer les flux de données.
- Former et sensibiliser les équipes à l'utilisation des données.
- Mettre en place une culture interne de la donnée.
Automatisation des reportings
- Transcrire les reportings Excel manuels existants dans un outil de data pour les automatiser.
- Créer des rapports opérationnels et décisionnels à la demande (enquêtes diverses - enquête d'activité (UNAFO), RPLS (ministère), INSEE, Caisse de Garantie du Logement Locatif Social (CGLLS), parc locatif...- reportings, besoins métiers...)
- Contrôler la cohérence des données.
- Suivre les évolutions, paramétrages et anomalies
Amélioration continue
- Mise en oeuvre de projets d'amélioration de la data : mise en place d'un entrepôt de données etc.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Vous avez une formation supérieure (Bac +5) de type Master en informatique, data science, ou systèmes d'information. Une expérience dans le logement social serait appréciée.
Doté(e) d'une capacité à travailler de manière transverse, vous maîtrisez les outils de gestion de bases de données (SQL, BI, MS Office, Excel avancé,), d'ETL et des connaissances en data science. La connaissance d'un outil de gestion spécifique aux bailleurs sociaux serait un plus.
Bienvenue chez Hénéo
Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité...
Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.
Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Idéalement situé à Paris, dans le 13ème arrondissement à côté de la bibliothèque François Mitterrand et du parc de Bercy, au sein d'un quartier agréable et dynamique, nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI dont les avantages sociaux sont :
- Remboursement des titres de transport à 75%
- Télétravail
- 23 RTT par an
- Carte restaurant : 10€ par jour
- PEE & PERCO
- Participation & Intéressement
- Mutuelle familiale et Prévoyance (prise en charge à 82% par l'employeur)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri et sélection des CV reçus
-
Entretien physique ou en visioconférence avec le Service RH
-
Entretien physique avec le manager
Raisons de nous rejoindre
-
Remboursement des titres de transport à 75%
-
Accord Télétravail
-
Participation - Intéressement
-
PEE - PERCO
-
Mutuelle et Prévoyance : prise en charge à 82% par l'employeur
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 3445468/24924327 AECDCTF/75P
Chef de Projets Data H/F
- Paris 13e - 75
- CDI
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