

Stage - Safety Health Environment & Security H/F John Cockerill
- Belgique
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe Safety, Health, Environment & Security sous la direction du QSE Manager.
Votre mission
- Contribuer à la structuration et au pilotage de projets stratégiques en sécurité, en lien avec la feuille de route SHES du Groupe (digitalisation, standards...).
- Participer au pilotage de l'élaboration de standards, ou supports opérationnels SHES, en lien avec les exigences internes et réglementaires et les bonnes pratiques internes.
- Animer des audits internes.
- Mener des travaux d'analyse comparative (benchmark) sur des thématiques EHS spécifiques, en lien avec les enjeux industriels du Groupe.
Votre profil
- Etudiant HSE, QHSE, gestion des risques industrielsou domaine connexe.
- Maîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Bon niveau en Français et en Anglais
Durée du stage : 3 mois minimum
Nous vous offrons
- Une expérience pratique enrichissante.
- Un environnement de travail stimulant.
- La possibilité de collaborer avec des professionnels expérimentés.
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez nos opportunités en détail sur
Bienvenue chez John Cockerill
À propos John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'Euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Groupe international à taille humaine
-
Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
-
Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Publiée le 28/08/2025 - Réf : b18790703ae7a1cdf183aba528f41125
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