Contrôleur de Gestion Aéroport - Recettes Aéroportuaires et Locatives H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction financière de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous faites partie d'une équipe de 4 contrôleurs de gestion dédiée au périmètre aérogares et êtes en particulier chargé du suivi de la performance économique des recettes aéroportuaires et locatives des aérogares de Paris-Charles de Gaulle.
Vos principales missions sont :
- Elaborer le budget annuel des deux années à venir ;
- Mettre à jour le budget dans le cadre d'un rolling forecast mensuel, et suivre les clôtures mensuelles et annuelle ;
- Elaborer et mettre à jour des reportings mensuels et des outils spécifiques de suivi des recettes aéroportuaires et locatives ;
- Piloter des analyses ad hoc : impact des changements de prix, de périmètre, fréquence, etc.
- Garantir le respect des règles de gestion (fiabilité de l'information financière, comptabilité analytique).
Vous êtes amené à travailler en partenariat avec les managers opérationnels des directions des aérogares et du locatif dans une logique de business partner, pour éclairer financièrement les décisions métiers.
Enfin vous serez le point de contact de la direction financière Groupe dans le cadre des travaux de tarification, et de toutes les autres directions Groupe : directions des opérations, de la comptabilité, des achats et direction juridique.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Ecole supérieure de Commerce, 3ème cycle universitaire de gestion ou Ecole d'ingénieurs, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle réussie en contrôle de gestion au sein d'un grand groupe ou d'un cabinet d'audit / conseil (Big 4).
Compétences attendues :
- Maîtrise des concepts économiques et financiers.
- Très bonne maîtrise des outils Excel, PowerPoint ainsi que les outils opérationnels SAP et SPARTACUS (gestion des marchés et commandes)
- Aisance relationnelle et bonne communication
- Travail en équipe
- Compte tenu de la multiplicité de vos interlocuteurs, écoute et diplomatie sont deux qualités essentielles pour ce poste.
Un intérêt particulier pour le secteur aérien sera un vrai plus.
Poste à plein temps basé à Paris-Charles de Gaulle, éligible au télétravail partiel.
Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Bienvenue chez Groupe ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
Raisons de nous rejoindre
-
Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
-
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
-
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
-
Chèques CESU
-
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
-
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
-
Compte Epargne Temps
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Participation, intéressement
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Roissy-en-France
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 2025-4444
Contrôleur de Gestion Aéroport - Recettes Aéroportuaires et Locatives H/F
- Roissy-en-France - 95
- CDI
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