Ingénieur Méthodes - Structure H/F
ITAS
Super recruteur
- Beauzelle - 31
- CDI
- 42 000 - 50 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En lien étroit avec les équipes du bureau d'études, de la production, de la logistique et de l'ordonnancement, vous pilotez l'industrialisation des produits, les analyses structurelles et les optimisations de process.
Vos principales missions :
Industrialisation & Méthodes :
- Définir, améliorer et mettre en oeuvre les process de fabrication.
- Piloter les projets d'industrialisation dans le respect des contraintes sécurité, qualité, coûts et délais.
- Garantir l'optimisation des coûts de revient.
Structure :
- Participer à la conception et à la validation des structures métalliques.
- Vérifier la conformité des assemblages (calculs, résistance, dimensionnement).
ERP & Données techniques :
- Gérer les articles, nomenclatures, gammes dans l'ERP (Business Central BC18 / BC24).
- Assurer la fiabilité et la cohérence des données techniques.
Suivi opérationnel & coordination :
- Accompagner les équipes terrain dans l'application des méthodes.
- Collaborer avec les différents services pour fluidifier la production.
- Manager une équipe ou coordonner ponctuellement des ressources projets.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'une formation type école d'ingénieur (génie industriel, mécanique, structure...)
- Une première expérience (ou alternance solide) en méthodes, production industrielle ou structure métallique.
- Connaissances en résistance des matériaux, fabrication mécanique ou structures métalliques appréciées.
- Maîtrise d'un ERP industriel (idéalement BC18) et des outils de CAO/DAO (type SolidWorks ou équivalent).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un bon esprit d'analyse.
- Goût du terrain, des échanges techniques et du travail en équipe.
Bienvenue chez ITAS
ITAS, entreprise française, partenaire industriel majeur des télécoms
ITAS accompagne depuis plus de 30 ans les opérateurs, les aménageurs et les collectivités par une offre de pylônes et de prestations industrialisée de bout en bout, leur permettant de relever quotidiennement le défi de l'infrastructure en tous points du territoire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri, sourcing et sélection des candidatures
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien avec l’opérationnel et/ou la chargée de recrutement
-
Puis selon le poste : entretien avec le responsable de service et/ou le service RH
-
Proposition d’offre et intégration du candidat
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 3445915/24922560 IMS/31B
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