Ingénieur Performance Industrielle - Pharmaceutique H/F Efor Group
- Champagne-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- 36 000 - 49 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur Performance Industrielle, vous serez un acteur clé dans l'optimisation de notre production.
Vos principales missions seront :
- - Analyser et optimiser les process industriels pour améliorer la productivité, réduire les coûts et renforcer la qualité.
- - Identifier les opportunités d'amélioration continue et piloter les projets d'optimisation (Lean, Six Sigma, etc.).
- - Collaborer avec les équipes de production, qualité et maintenance pour résoudre les problématiques techniques.
- - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'action correctifs ou préventifs.
- - Assurer une veille technologique pour identifier les innovations applicables à nos procédés industriels.
Le profil recherché
- - Formation Bac +5 en génie industriel, performance industrielle, ou équivalent.
- - Expérience significative dans le secteur pharmaceutique ou une industrie à fortes exigences réglementaires.
- - Bonne maîtrise des méthodologies Lean Management et des outils d'amélioration continue.
- - Capacité à piloter des projets et à travailler en transversalité avec les équipes.
- - Excellent esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et proactivité.
- - Maîtrise de l'anglais technique appréciée.
Bienvenue chez Efor Group
Fondé en 2013, Efor a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.
Avec plus de 3000 collaborateurs répartis sur 3 continents, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.
Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.
Life sciences Consultancy powered by Global industries
Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.
Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, de d'engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.
www.efor-group.com
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
-
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
-
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
-
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
Raisons de nous rejoindre
-
Centre de formation interne certifié
-
Intéressement / Participation
-
Aménagement des locaux
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 3445837/24921918 IPIP/69C
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