CDI - Infirmier·e Service Santé Mobile H/F Association Saint Benoit Labre
- Nantes - 44
- CDI
- 2 365 - 3 364,99 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste à pouvoir en CDI (temps plein), à compter du 15 Septembre 2025.
Direction Santé - Service Santé Mobile
Le service Santé Mobile utilise la pratique professionnelle d'aller vers auprès des personnes vulnérables - là ou elles vivent - afin de lutter contre le renoncement aux soins, de favoriser l'accès au système de santé et au système de protection sociale.
Les objectifs du service ?
- Evaluer l'état de santé des personnes
- Permettre l'ouverture ou la restauration des droits sociaux
- Participer à la coordination des parcours des personnes avec les partenaires médico sociaux.
- Travailler avec les équipes et partenaires sur les actions à mener
Lieux d'intervention : CHRS, Accueil de jour, Logement autonome, Maison relais, Bidonville...Les membres du service rencontrent les personnes, dans leur environnement quotidien, que ce soit à leur domicile ou dans les lieux qu'elles fréquentent.
L'équipe est pluridisciplinaire : elle est composée de trois infirmières, d'un assistant social, d'un médecin et d'un chef de service.
LE POSTE
Vous organisez et mettez en oeuvre l'accompagnement sanitaire de toute personne accueillie au Service Santé Mobiles, en lien avec l'équipe médicale et partenaires.
Vos missions?
- Participer à la commission d'admission et effectuer les entretiens avec la personne,
- Créer du lien avec la personne afin de favoriser un accès aux soins et aux droits en lien avec les autres professionnel·les du service,
- Aider à la résolution des problèmes d'ordre individuels ou collectifs,
- S'efforcer de développer l'autonomie des personnes dans leurs besoins quotidiens et dans leurs démarches administratives en s'appuyant sur les solutions externes,
- Organiser et mettre en place si nécessaire des interventions d'aide à domicile,
- Accueillir et favoriser l'intégration des stagiaires,
- Participe aux réunions d'équipes, de synthèses et aux réunions avec les partenaires,
- Préparer les réorientations vers les structures de droit commun ou les dispositifs spécifiques
LES CONDITIONS
- Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi
- Pas de weekend travaillé
- Horaires : 8H30/12H30 - 13H30/17h30
- Voiture de service partagée
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier·e et justifiez d'une première expérience significative ?
La pratique professionnelle de l'aller-vers exige une bonne capacité d'écoute et d'adaptation face aux situations rencontrées dans la mesure où il s'agit d'appréhender des lieux et des contextes de vie divers.
Le travail en équipe est une composante forte dans le service tout comme la capacité à communiquer avec les professionnel·les des secteurs sanitaires et sociaux.
La connaissance du champ de la précarité serait appréciée ainsi qu'une expérience au sein du secteur associatif.
LA REMUNERATION
L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.
Le salaire de base conventionnel mensuel pour ce poste est de : 2 185 €. *
* Celle-ci est à compléter avec :
- La prime d'ancienneté : 1% par an au bout d'un an de présence.
- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime Ségur : 238€ brut
Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Contactez-nous à l'adresse ****@****.**
Bienvenue chez Association Saint Benoit Labre
Bienvenue à l'ASBL - Association Saint Benoît Labre !
Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons chaque jour des personnes en difficultés sociales, professionnelles, personnelles ou de santé.
Nos actions reposent sur une conviction forte : accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger, loger et soigner les personnes dans leur globalité.
Aujourd'hui, l'ASBL accueille et héberge plus de 3000 personnes chaque jour.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer l'ASBL, c'est :
- Rejoindre avant tout une association reconnue avec un projet porteur de sens,
- Primes liées à la CCN 51 : 5% technicité cadre (10% après 5 années), une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre,
- Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos,
- Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur
- Profiter d'une large offre CSE
- des chèques vacances,
- des chèques cadeaux pour la fin de l'année
- Une subvention culture
- Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite
- Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia...)
Localiser le poste
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 2897798/24917258 CISSM/44V
CDI - Infirmier·e Service Santé Mobile H/F
- Nantes - 44
- CDI
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