Technicien Qualité en CDD H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDD
- 31 000 - 34 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le CMCR des Massues (365 lits et places MCO et SSR), situé à Lyon 5recherche un Technicien Qualité H/F en CDD au sein du service Qualité/ Gestion des risques / RSO à compter de septembre 2025 pour une durée de 3 mois.
Principales missions confiées :
Participation aux projets Qualité/Gestion des Risques :
Vous serez amené à participer à la vie quotidienne de l'équipe et à contribuer à divers projets :
- Préparation de la visite de Certification HAS planifiée du 08/12 au 12/12/2025
- Participation à la démarche de Gestion des Risques : suivi et analyse de fiches d'événements indésirables, suivi de tableaux de bord, participation aux Crex
- Participation à la démarche d'évaluation interne (Audits, patients traceurs, traceurs ciblés etc.)
- Actions de sensibilisation des collaborateurs (formation GED, ¼ h Qualité)
- Gestion documentaire : mise à jour de la base documentaire
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : Bac +3/4 avec une spécialisation en Qualité souhaitée. Une connaissance du secteur sanitaire serait un plus
- Travail en coopération et en transversalité. Management de projets
- Excellentes capacités de communication, rédactionnelles & esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
mi septembre 2025
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
Bienvenue chez Croix-Rouge française
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
L'établissement Centre des Massues, de la Croix-Rouge Française, bénéficie d'une implantation privilégiée au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Publiée le 28/08/2025 - Réf : CRF10617
Technicien Qualité en CDD H/F
- Lyon - 69
- CDD
Pour les postes éligibles :
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