Ingénieur Travaux - Grand Projet H/F RAZEL-BEC
- Île-de-France
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour l'un de nos chantiers en cours nous recherchons un Ingénieur Travaux Génie Civil confirmé F/H dont le cadre de collaboration se définit ainsi :
- Conduite de travaux de génie civil non complexe, mais nécessitant une rigueur organisationnelle
- Pilotage des sous-traitants de second oeuvre
- Gestion contractuelle et planning
- Insertion dans une structure opérationnelle de chantier en place
Vous assurez et organisez la production, pour une partie du chantier, conformément au marché :
- Participation, en lien avec la cellule technique du chantier, à la définition des méthodes et des procédures de travaux
- Suivi de l'exécution des travaux et du planning, conformément aux plans et aux documents méthodes remis
- Mise en place et management des équipes de production (homogénéité, animation et recrutement des équipes ouvriers) ou pilotage de sous-traitants
- Suivi de l'adéquation des moyens avec le planning à court terme
- Analyse des rendements de production
- Consultation et sélection des différents fournisseurs
- Relations avec le client (surveillant de travaux)
- Garantir la bonne application et le respect des règles en matière de Sécurité et d'Environnement
- Participer à la gestion contractuelle du Marché
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur de niveau Bac +5 (Master ou Ingénieur) spécialisé en Génie Civil ou en Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 à 6 ans en encadrement de chantiers similaires.
Vous connaissez et maitrisez les modes opératoires propres à l'activité du Génie Civil, le fonctionnement et l'organisation de ces types de chantiers, la maîtrise de la rédaction et de la conception de PAQ, PPSPS, PRE, le management d'équipes de production et la gestion du personnel, le pilotage de sous-traitants.
Vous avez ainsi acquis les bons réflexes de gestion contractuelle et une forte capacité à élaborer et suivre la planning sous Primavera.
Votre capacité d'organisation et de bonne gestion des priorités, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre anticipation vous rendent capable de prendre des décisions.
Vous êtes mobile, dans le principe, sur des affectations France entière, en grands déplacements.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Bienvenue chez RAZEL-BEC
Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT, 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
Vous travaillerez au sein de la Direction des Grands Projets qui regroupe les unités opérationnelles des Travaux Souterrains, des Infrastructures Linéaires, du Génie Civil et des Ouvrages d'Art, et du Nucléaire, Défense et Industrie. L'unité Génie Civil et Ouvrages d'Art intervient sur tous les domaines du génie civil et des ouvrages d'art et réalise également des projets pour les gares de métro ou pour le secteur industriel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Intéressement ou participation
-
Package de rémunération attractif
-
RTT
-
Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
-
Prime de vacances
-
Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
-
Parking gratuit
Publiée le 28/08/2025 - Réf : XM-DGP-GCOA-ITC-IDF-0825
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