Ingénieur·e de Formation Capémare H/F
La Rochelle Université
- La Rochelle - 17
- CDD
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vos missions
Affiner les besoins de compétences scientifiques et techniques de la filière EMR par des recherches documentaires et des rencontres avec des acteurs socio-économiques dans l'objectif de construire les formations visées
Concevoir, avec les enseignants et les services de l'université impliqués, les dispositifs de formations prévus dans le cadre du projet
Assurer la promotion du projet et des dispositifs de formation auprès des acteurs socio-économiques et des prescripteurs lors d'événements professionnels
Vos activités principales
Organiser et animer des groupes de travail impliquant différents services de l'université et des acteurs socio-économiques
Mettre en oeuvre des méthodes de recueil de données pour stabiliser le diagnostic des besoins de compétences
Proposer des outils et des méthodes visant l'accompagnement des enseignants et des équipes pédagogiques de l'établissement
Collaborer avec les services participant à la mise en oeuvre de nouvelles formations à l'université
Affiner le benchmark de l'offre de formation de la filière EMR et portuaire en France et en Europe, et assurer une veille
Identifier les compétences scientifiques et techniques internes à l'université, mobilisables pour le développement de l'offre de formation du projet
Rendre compte de ses activités au travers de présentations, de notes ou de rapports
Participer à des événements, visites de sites, salons, en lien avec la filière
Représenter le Chef de projet ou le Vice-Président dans des réunions internes ou externes
Contribuer au développement de partenariats
Comment candidater?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
lettre de motivation
curriculum vitae détaillé
copie du diplôme le plus élevé
Ce dossier est à déposer sur l'application dédiée (Référence du poste : DEVU/ING/FORM/CAPEMARE/AOUT2025)
AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ
Le profil recherché
Compétences opérationnelles
Maîtriser les méthodes d'ingénierie de formation
Connaître les techniques et les concepts de l'ingénierie pédagogique
Maîtriser les méthodes d'entretien et de recueil de données, de recherche et de veille documentaire
Construire et faire évoluer un diagnostic sur la base des données recueillies
Savoir conduire des débats et animer des réunions
Présenter des résultats d'une manière synthétique, lisible et pédagogique en direction d'acteurs divers (entreprises, université, pôle emploi, rectorat
etc)
Connaître l'ingénierie de projet (suivi, gestion)
Savoir alerter, rendre compte
Afficher la suite
Compétences comportementales
Posséder des qualités relationnelles, la facilité à engendrer un dialogue, faire preuve de diplomatie
Capacité à s'acculturer aux disciplines et thématiques en lien avec la filière
Avoir un intérêt pour les missions d'intérêt général et de service public
Travailler en équipe
Coordonner des réunions et groupes de travail transversaux
Savoir fédérer les acteurs de la filière
Détenir un sens de l'organisation et de la rigueur
Connaissances
Méthodes d'ingénierie de formation
Culture et fonctionnement de l'enseignement supérieur
Les enjeux de la filière des énergies marines renouvelables
Techniques de présentation écrite et orale
Outils informatiques de collecte et de traitement de données
Infos complémentaires
A déterminer selon profil
Localiser le poste
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 2025-2031517
Ingénieur·e de Formation Capémare H/F
- La Rochelle - 17
- CDD
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