Technicien de Maintenance Référent H/F Groupement Mousquetaires
- Briec - 29
- CDI
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous apporterez votre expertise et vos savoir-faire dans les domaines suivants :
- Vous organisez et planifiez les travaux de maintenance préventive, corrective ou amélioratrice
- Vous animez, motivez et mobilisez une équipe de techniciens de maintenance
- Vous effectuez les divers rapports d'incident et reporting
- Vous développez des axes de progrès pour améliorer la fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité des équipements
- Rédiger des rapports suite à vos interventions, transmettre les informations et échanger avec votre responsable et les équipes
- Développer les pratiques d'amélioration continue en s'inspirant des pannes précédentes pour être force de proposition et partager les bonnes pratiques
- Respecter les règles de sécurité et de qualité lors de chacune de vos interventions
- Intervenir rapidement en cas de panne, communiquer avec les équipes concernées et collaborer efficacement à la résolution du problème
De plus, vous serez amené(e) à :
- Animer les points maintenance journaliers - Assurer l'ordonnancement des travaux journaliers en l'absence du Responsable Maintenance - Participer au point performance en l'absence du Responsable Maintenance - Participer aux réunions travaux neufs - Maitriser et contribuer au processus des demandes d'intervention - Maitriser et contribuer au processus de commande des pièces détachées hors stock.
Le profil recherché
- Observateur(rice), rigoureux(se), organisé(e), et pragmatique, vous savez vous rendre disponible et travailler en équipe. Vous appréciez les journées rythmées et intervenir au coeur des ateliers de production.
- Vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste qui vous permettrons dès votre prise de poste d'évoluer et de faire preuve d'initiatives.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance.
- Votre connaissance de l'univers agroalimentaire et plus spécifiquement de la filière viande sera un atout pour réussir.
- Nous sommes sensibles à vos capacités d'adaptation, à vos qualités d'écoute et d'ouverture aux autres.
- Votre aisance et votre simplicité relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Vous êtes Technicien(ne) Maintenance Référent(e) et souhaitez occuper un poste offrant autonomie et missions transverses au sein d'une entreprise en pleine évolution et riche en projets variés, n'hésitez pas à postuler, ce poste est pour vous !
Bienvenue chez Groupement Mousquetaires
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?
Au sein du Pôle Porc et créée en 1981, la Société Briecoise d'Abattage (SBA) compte aujourd'hui 110 collaborateurs. Elle est spécialisée dans la première et deuxième transformation de coches ou truies de réforme.
Infos complémentaires
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Le poste est à temps complet, horaires matin ou après-midi
Primes astreintes, primes panier, primes habillage
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
-
CSE
-
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
-
Conciergerie
-
Restauration d'entreprise
-
RTT
Publiée le 28/08/2025 - Réf : REF7250S
Technicien de Maintenance Référent H/F
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