Technicien Maintenance H/F Sofimat
Pencran - 29 CDISuper recruteur
- 2 000 - 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Technicien(ne) Maintenance & Coordinateur(trice) Travaux
Vous aimez que les choses fonctionnent bien, que les plannings soient respectés, et que les bâtiments soient nickel ? Rejoignez la Sofimat !
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le pilier opérationnel de la maintenance et des travaux au sein de nos 10 agences.
Vous avez un rôle clé : à la fois technicien(ne) de terrain et coordinateur(trice), vous assurez le bon état de nos infrastructures, véhicules et chariots élévateurs.
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Intervenir en véritable couteau suisse technique : vous assurez la maintenance, l'entretien et le dépannage de nos bâtiments dans plusieurs domaines (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie...)
- Réaliser des travaux de rénovation et d'aménagement intérieur : vous redonnez vie à nos espaces et adaptez les locaux selon les besoins des agences
- Diagnostiquer et anticiper les remises en état : vous identifiez les travaux nécessaires avec un oeil expert et une vraie capacité à prioriser
- Piloter et optimiser notre parc de véhicules et chariots élévateurs : vous organisez leur entretien, suivez leur état, et garantissez leur disponibilité pour les équipes
- Recueillir et prioriser les besoins terrain : à l'écoute des responsables d'agence, vous centralisez les demandes et apportez des solutions concrètes et rapides
- Orchestrer les interventions des entreprises sous-traitantes : demande de devis, planification, suivi qualité et réception des travaux, vous êtes le chef d'orchestre de leurs missions
- Garantir la conformité et la sécurité : en assurant le suivi des contrôles réglementaires (VGP, audits, extincteurs...), vous veillez à ce que tout soit en règle et prêt pour inspection
- Contribuer à la vision stratégique : vous participez activement à la préparation du budget annuel, identifiez les investissements nécessaires et anticipez le renouvellement du matériel
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous réceptionnons votre CV et LM.
-
Etude de votre profil.
-
Présélection téléphonique (adéquation entre vos attentes et nos attentes).
-
Entretien physique avec le recruteur et le responsable.
-
Réponse à votre candidature.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis :
- Une expérience significative en maintenance de bâtiments ou exploitation multi-technique
- Des compétences en électricité, plomberie, peinture, petite maçonnerie
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion (Word, Excel...)
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Alors ce poste est fait pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Epargne salariale
-
Mutuelle
-
Comité Sociale et Economique
-
Prime de vacances et de fin d'année
-
Perspectives d'évolution professionnelles
-
Horaires variables (saison haute/saison basse)
-
RTT
Bienvenue chez Sofimat
Créée en 1980, la SOFIMAT, concessionnaire John Deere, a su garder son ADN au fur et à mesure de son développement. Proximité, confiance, satisfaction client, réactivité, partage sont les valeurs de notre quotidien. L'esprit familial des années 80 fait toujours partie intégrante de la vie de l'entreprise.
Fort du savoir-faire de nos 200 collaborateurs répartis à travers nos 10 agences, nous proposons nos services de vente, réparation et location de matériels agricoles et espaces verts aux particuliers et professionnels.
Notre ouverture d'esprit et notre développement, permet chaque année de proposer des évolutions internes à nos salariés !
Envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et passionnée
- Un environnement stimulant au coeur du secteur agricole
- Un poste clé avec des responsabilités et de l'autonomie
- Salaire à déterminer selon votre profil
- Prime de vacances / Prime de fin d'année
- CSE
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