Assistant -Assistante Sociale du Travail H/F

Eurometropole de Strasbourg

Vous ferez partie du Service Social du travail, au sein duquel 6 agent-es accompagnent le personnel de la collectivité (fonctionnaires et contractuel-les) afin d'améliorer leurs conditions de vie ainsi que celles de leur famille et de les aider à faire face à des situations difficiles. Ces missions sont réalisées dans le respect du secret professionnel.

Vous êtes à la disposition des agent-es des services dont vous avez en charge, en garantissant la neutralité et la confidentialité de vos interventions dans le respect du code de déontologie, d'une démarche éthique et du secret professionnel de votre profession. Dans une finalité de bien-être au travail, vous accompagnez les agent-es afin qu'ils et elles puissent trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée en contribuant à la recherche de solutions en cas de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Vous apportez votre expertise auprès de la DRH sur des dossiers ou thématiques à forte implication sociale et contribuez à la veille sociale au sein de la collectivité.

Dans ce cadre :

Vous accompagnez l'agent-e à travers un projet personnalisé et contractualisé, en offrant un soutien social adapté : accueillir et écouter, apporter une aide individuelle dans les domaines de la santé, de la vie familiale et relationnelle, de la vie professionnelle, du logement et du budget, transmettre des informations sociales ou statutaires, et orienter les agent-es.
Vous évaluez et analysez les situations pour établir un diagnostic social global.
Vous contribuez à la mise en oeuvre d'actions collectives de prévention, de sensibilisation et d'information, en coordination avec les partenaires impliqués dans la santé et la sécurité des agent-es.
En tant que membre écoutant-e de la cellule d'alerte et d'écoute, vous assurez des permanences téléphoniques, recueillez la parole des agent-es, traitez les alertes (notamment en rédigeant les compte-rendus d'entretien) et prenez part au comité de suivi.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant-e de service social. Vous justifiez d'une expérience en travail social requérant une expertise du cadre spécifique de l'intervention en service social du travail, une maîtrise de la législation sociale en droit de la famille et de la santé, des techniques d'écoute, une connaissance du statut de la FPT, ainsi qu'une capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs variés et à établir une relation d'aide...

Vos atouts ?

Vos connaissances des partenaires sociaux et des réseaux sociaux spécialisés.
Votre maîtrise des techniques d'entretien, d'écoute et de méthodologie d'intervention sociale.
Votre maîtrise des écrits professionnels à caractère social.
Votre esprit d'équipe.