Référent de Vie Sociale et Citoyenne - CDD - E2c H/F
Association Mlezi Maore
- Mamoudzou - 976
- CDD
- 35 000 - 40 000 € / an
- 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e référent.e vie sociale et citoyenne (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (droits, services publics, démarches sociales, etc.).
Promouvoir l'accès à la culture, à la citoyenneté et à la vie associative pour les publics.
Organiser et animer des activités sociales et citoyennes : ateliers, sorties, événements.
Conseiller les personnes dans la gestion de leur budget et les démarches liées à leur insertion sociale et professionnelle.
Développer et coordonner des projets favorisant l'inclusion sociale et la participation citoyenne des publics cibles.
Animer des groupes de discussion, des ateliers thématiques sur des sujets relatifs à la vie sociale et citoyenne.
Mettre en place des actions de médiation pour résoudre des conflits sociaux et promouvoir la solidarité entre les habitants.
Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux individus rencontrant des difficultés sociales.
Organiser des sessions d'information et des campagnes de sensibilisation pour promouvoir les droits et devoirs des citoyens.
Assurer une veille sur les dispositifs d'accompagnement sociaux et citoyens existants, ainsi que sur les nouvelles lois.
Identifier les besoins et les attentes des personnes et des communautés locales en matière de citoyenneté et de participation sociale.
Rédiger des rapports d'activité et des bilans pour rendre compte des actions mises en place.
Participer à l'élaboration de la planification des actions et de la gestion budgétaire du service.
Assurer la gestion documentaire des actions menées (rapports, suivi des bénéficiaires, etc.).
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale Famille, BP JEPS Bac +2
Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et des droits des citoyens.
Maîtrise des outils de gestion de projets (planification, suivi, évaluation).
Aptitudes en médiation et résolution de conflits.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet.
Capacité d'écoute, d'empathie et de respect de la confidentialité.
Sens de la pédagogie et de l'animation de groupe.
Dynamisme, autonomie et force de proposition.
Esprit d'équipe et bonne capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : E2C (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Association Mlezi Maore
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 196YFWS
Référent de Vie Sociale et Citoyenne - CDD - E2c H/F
- Mamoudzou - 976
- CDD
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